2016-12-27 18:23 konto usunięte

czy jest w stanie ktoś odpowiedzieć na moje pytanie ??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-27 17:46 konto usunięte

Prawdopodobnie od stycznia 2018 r. Od 1 stycznia 2017 r. obowiązek ten obejmie przedsiębiorców małych i średnich, a od 1 stycznia 2018 r. – przedsiębiorców mikro. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-27 15:45 konto usunięte

Pracownik na 7 dni przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego może wycofać wniosek o urlop wychowawczy. Oświadczenie pracownika w tej sprawie musi być złożone na piśmie.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-27 14:56 dzaga2323

Proszę o poradę [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-26 17:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w kwietniu będzie Pani w ciązy to umowa będzie przedłuzona do porodu. Po porodzie dostanie pAni zasiłek macierzynski. Na zwolnienie może PAni bezpośrednio po wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-26 17:30 konto usunięte

Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1/ w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2/ po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (nie wymagana zgoda pracodawcy).
 Już w pierwszym dniu powrotu do pracy, pracownik może przejść na pła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-26 16:34 Paulina2690

Witam [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-23 20:57 Domi 123

A czy należy składać jakieś deklaracje przy wpłacie czy wystarczy jak wykazemy Pit-28 na koniec roku podatkowego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-23 15:15 Zabka2807

Ale to juz teraz trzeba skladac zy od lutego gdy skaczy mi sie zasilek macierzynski ? Tak u mnie na swiadectwie pracy jest za porozumienien stron nic nie ma o likwidacji firmy ale jest ona zamknieta napewno . [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-23 09:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dokumenty wraz ze świadectwem pracy , gdzie wpisana powinna byc likwidacja dostarcza Pani do ZUSu. Po porodzie będzie miała Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]