2017-01-17 14:50
Adam Sroga - Radca prawny
To, w którym tygodniu ciąży Pani będzie w dniu, w którym umowa powinna ulec rozwiązaniu, nie ma znaczenia (musi być to jedynie ukończony 12.tydzień). Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Chodzi tu bowiem o automatyczne przedłużenie, z mocy prawa, a nie skutek działania pracodawcy, który propon... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-17 14:46 Martini730
Witam, Pytanie nawiązujące do tematu. Urząd Skarbowu z Irlandii wymaga ode mnie zaświadczenia o uzyskanych dochodach w Polsce. Czy jest wersja angielsko-polska takiego zaświadczenia dostępna na oficjalnych stronach urzędowych. Wersję dla krajów członkowskich EU znalazłem tylko w języku niemiecko-pol... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-17 14:43
Adam Sroga - Radca prawny
Zasiłek macierzyński wypłaca oczywiście ZUS. Tam też należy złożyć wniosek o zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakup / Sprzedaż
2017-01-17 14:30
Jacek Chruślicki, rzeczoznawca majątkowy
Moża skierować sprawę do sądu w oparciu o art. 199 kodeksu cywilnego, czyli przepisu, który może mieć zastosowanie w przypadku braku zgody wszytskich wspólwłaścicieli na czynnośc prawną, przekraczającą zakres zwykłego zarządu.Zakres zwykłego zarządu przekracza m.in sprzedaż nieruchomości [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-17 14:11
Adam Sroga - Radca prawny
Z urlopu macierzyńskiego mogą korzystać tylko osoby zatrudnione, zatem Pani nie będzie mogła z niego skorzystać. Będzie natomiast się Pani należał zasiłek macierzyński przez okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego.
adam-sroga@wp.pl
[ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-17 09:05 Piotr Kostrzewa
Pracodawca w nowej umowie o pracę będzie zmieniał Pani stanowisko pracy (a nie zawierał konieczność ukończenia studiów wyższych), ale nowe- proponowane stanowisko pracy będzie wymagało ukończenia studiów wyższych. Taki zapis może się pojawić w np. regulaminie wynagradzania. Działania pracodawcy pole... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-01-17 06:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli by była Pani zatrudniona to po porodzie dostała by Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-01-16 23:59 grazynabernad17
Mam jeszcze jedno pytanie. Czy gdybym poszła na wychowawcze po macierzyńskim to czy mogła bym wykorzystać mój zaległy urlop wypoczynkowy po kolejnej ciąży i macierzyńskim? Czy urlop wypoczynkowy zanika po jakimś czasie? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-01-16 21:15 Aga0205
A jak przedstawiała by się sytuacja gdybym była na URLOPIE MACIERZYNSKIM ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-16 20:35
Adam Sroga - Radca prawny
Zgadza się. W braku wypłaty ekwiwalentu, należy skierować do byłego pracodawcy wezwanie do zapłaty pod rygorem skierowania sprawy do sądu. W ostateczności pozostaje właśnie wystąpienie z powództwem do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5