2010-05-18 08:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W takiej sytuacji skłaniałbym się raczej do urlopu na żądanie na ten jeden dzień. Mimo to jednak pracodawca z tego powodu zwolnić nie może. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-09 13:43 Adam Sroga - Radca prawny

To raczej pracodawca, kierując takie (bezpodstawne) żądanie wobec Pani, powinien wskazać podstawę prawną. Z kolei domagając się wypłaty wynagrodzenia może Pani się powoływać na art. 86 par. 1 kp, a w kwestii odpowiedzialności pracodawcy za wykroczenie - art. 282 par. 1 pkt 1 kp. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-12-10 10:08 konto usunięte

Urlop wychowawczy jest płatny wtedy, gdy na każdego członka rodziny przypada nie więcej niż chyba jakieś 514zł (ale nie wiem dokładnie).
Jeśli wasze dochody przekraczają ten z góry ustalony próg, to nie ma szans na płatny wychowawczy!!!!!!!!!
Jeśli rozwiążą z Tobą umowę o pracę będziesz miała zasiłe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-04-05 14:04 konto usunięte

dziękuje za odpowiedź, może gdyby przepisy były bardziej jednoznaczne a nie takie pokrecone byłoby mi łatwiej to zrozumieć, na codzień pracuje w innej branży a przyswojenie pewnych informacji z dziedziny ksiegowości pozwoli mi sie zorientować czy prowadzenie działalnosci w naszym pieknym kraju jest ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Samo wynagrodzenie zasadnicze nie ma nic do rzeczy. Być może w tym przypadku dojdą dodatki i Pani wynagrodzenie finalne (brutto) wyniesie minimum 1680 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 14:31 Es

Witam, widzę że każdy chce dobrze zakombinować, ale należy się liczyć z niepowodzeniem. Jeśli ktoś zakłada działalnośc i odrazu deklaruje kwotę ponad 9tys, jest z góry skazany na kontrolę ZUS. I to nic że wpłaci 10500zł, bo wysokiego świadczenia może ostatecznie nigdy nie otrzymać, na dodatek ciągać... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 13:24 Łukasz Obrał - radca prawny

Z pytania wynika, że Pana pensja netto wynosi 1285,68 zł. Składka na dobrowolne ubezpieczenie grupowe jest częścią Pana wynagrodznia netto. Pracodawca jest tylko pośrednikiem pomiędzy Panem a ubezpieczycielem.
Ta składka to nie to samo co składka na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. To dobrowolne... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 11:12 Piotr Górny - prawo pracy

Jeżeli obowiązki się pokrywają to nie. Dopuszczalna jest współpraca z pracodawcą na podstawie innej umowy niż umowa o pracę ale tylko w sytuacji gdy dotyczy to wyraźnie odmiennych czynności niż te wykonywane w ramach umowy o pracę. z jednej strony ZUS może domagać się oskładkowania czynności wykonyw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2026-01-15 10:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

PIT-37 bez załączników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]