2014-08-02 14:29 konto usunięte

Na Twoim miejscu spytałabym księgowej czy nie masz ciągłości chorobowego, a tak mi sie wydaje że masz, więc najlepiej zrób tak od 1 września otwórz firmę opłac max skłądkę za pełny miesiąc i od 1 pażdziernika masz prawo iść na L4, a chorobowy jak póżniej macierzyński będzie naliczany tylko i wyłaczn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-02 11:11 korinka

Witam, ja mam pytanie trochę z innej beczki. Miałam miesiąc przerwy, opłacąłam 90dni najwyższe składki, jestem na chorobowym, pieniądze mam dostać w poniedziałek. Z tgo co mi wiadomo muszę płacić obowiązkowe zdrowotne do 10tego. Słysząłam,że muszę wypełnić deklarację. Czy któryś z Panów wie jaką dek... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-02 07:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W taki razie nie musi robić Pani badań. Jeżeli znajdzie Pani nową pracę, to wtedy będzie musiała Pani mieć aktualne badania. Na te badania skierowanie daje pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-15 15:59 konto usunięte

W sensie ustawy o rachunkowości NIE. Tam grupa kapitałowa składa się ze spółki prawa handlowego lub przedsiębiorstwa państwowego jako dominujące oraz spółki prawa handlowego polskiego lub obcego jako spółki zależne lub stowarzyszone. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 22:43 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Koszty wysyłki w praktyce ujmowane są na fakturze sprzedaży w ten sposób, że zostają dodane do ceny towarów w jednej kwocie lub wyszczególnia się je na fakturze w osobnej pozycji.Kwota należna obejmuje całość świadczenia należnego od nabywcy. Stawka vat 23% [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 18:44 ANDZELIKA

Bardzo dieńkuję za odp. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 18:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sprawa nie jest oczywista. Pracodawca nie może Panią zmusić do pracy w godzinach nadliczbowych i generalnie nie może Pani pracować po za wyznaczonym czasem pracy, ale ten zakaz nie jest bezwzględny. Prawo dopuszcza, aby na osobisty wniosek pracownika  (o ile to mozliwe) lekarz medycyny pracy zezwoli... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 18:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze powinien Pan zawiadomić pracodawcę o zdarzniu. Po drugie, pracodawca ma obowiązek uruchomić procedurę, tak jak w przypadku wypadku w pracy parcownika (do 14 dni od zgłoszenia powołac zespół, ustalić okoliczności wypadku, wysłuchać Pana i świadków). protokół powypadkowy podpisany przez ws... [ pokaż całą odpowiedź ]

2026-01-15 10:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

PIT-37 bez załączników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]