2010-10-21 10:37 Adam1980

Dzieki za wszystkie odpowiedzi.
Poszukalem sam i dla zainteresowanych podobnym problemem mam zle wiesci. Uslugi doradcze sa wylaczone z karty podatkowej i z ryczaltu.
Chcial czlowiek uczciwie placic podatek to nie, teraz bede musial kombinowac z lewymi fakturami. Nie mam zamiaru placic 20% [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-04 11:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie zamierza Pani pracować, to nie musi Pani robić badań. Zwolnienie może yc wystawione wcześniej, ale okres zasiłkowy będezie się liczył od dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 18:28 Piotr Górny - prawo pracy

nie można zmuszać do podpisania jakiejkolwiek umowy.
zastępowanie umowy o pracę umową cywilnoprawną - przy wykonywaniu tych samych obowiązków - grozi pracodawcy kłopotami z ZUS i PIP, a być może i sądem pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 15:35 korinka

Ja mam pytanie znowu z innej beczki ;) mam konto PUE, moje ostatnie zwolnienie lekarskie mam z datą 3.08 - 01.09, w mojej zakładce "Zasiłki" mam już tabelkę "Zasiłek chorobowy", ale jeszcze bez kwot. Jest również DATA DECYZJI: 14.08. Czy to znaczy,że ZUS pozytywnie rozpatrzył moje zwolnienie, czy ma... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 10:32 konto usunięte

Do ewidencji obrotu nieudokumentowanego wpisuje Pani tylko obrót nieudokumentowany i datę jego uzyskania, nie uwzględniając danych osób fizycznych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-04 20:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wyprawka należy się noworodkowi. W przypadku zatrudnienia 4 osób nie dostanie Pan odprawy. Porozumienie nie jest istotne, ale ważne jest to, aby wypowiedzenie było z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Taki zapis umożliwi Pani po zarejestrowaniu się w PUP pobieranie zasiłku bez okresy wyczekiwa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 10:26 konto usunięte

Rozliczamy narastająco - prawidłowo, zdrowotne w wysokości 232,85 zł tj. 7,75% podstawy z 3004,48 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-04 20:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warunkiem uzyskania świadczenia chorobowego jest powrót do pracy. Jeżeli Pani wróci i przedłozy zwolnienie z kodem B, to otrzyma zasiłek chorobowy. Jeżeli jest to umowa na czas nieokreslony, to po porodzie dostanie Pani urlop macierzyńskiwraz z zasiłkiem przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2026-01-15 10:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

PIT-37 bez załączników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]