2014-08-11 15:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może zostać Pan zwolniony tylko w przypadku likwidacji bądź upadłości firmy. Na wypowiedzeniu powinny być okreslone warunki oraz przyczyna zwolnienia. Zasiłek dostanie Pan bez problemu, o ile są spełnione pozostałe warunki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 20:55 karolina.maciag

ZUS wypłaci dalszy zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-26 02:09 Expert.Zasilek

KasiaCeee, odpowiadają na prośbę skierowaną do mnie o analizę, muszę Ci powiedzieć że masz słabą księgową, która mogłaby Ci naprawdę zrobić krzywdę :(  Już tłumaczyłem tą kwestię z terminami rezygnacji lub przystąpienia do dobrowolnego chorobowego, z którym dobrze byłoby zapoznać księgową. Powtórzę ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-26 11:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopów mają tylko osoby zatrudnione. Jeżeli umowa nie będzie przedłużona dalej, to nie będzie miała Pani prawa do tych urlopów. Jezeli umowa będzie przedłuzona tylko do porodu to nabędzie Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-30 13:25 mia70

Witam, jesli pracownik złoży wypowiedzenie 27.07.2012r. to stosunek pracy ustanie 11.08.2012r., pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-10 22:30 konto usunięte

Też mnie to interesuje. Czy trzeba zgłaszać gdzieś do sanepidu lokal aby zająć się handlem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-10 13:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli firma przestanie istnieć 25 września i z tą datą będzie rozwiązanie umowy, to nie może Pan wybrać urlop po rozwiązaniu umowy. Za niewykorzystany urlop należy się Panu ekwiwalent. Powinien Pan dostać wypowiedzenie z przyczyn nie leżących po stronie pracownika z datą 25 września. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-10 10:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymiar etatu nie ma znaczenia tylko wynagrodzenie, bo od tego będzie miała Pani odprowadzane składki i wyliczony zasiłek. Ważne jest to, aby była Pani zatrudniona, bo tylko wtedy może korzystać z prawa do w/w urlopów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:40 Robert_Majkowski

Fundusze hipoteczne, na mocy podpisywanych umów o dożywocie, przyjmują na siebie zobowiązanie, że będą wypłacać świadczenia pieniężne dożywotnio. Warto podkreślić, że świadczenia pieniężne w przypadku funduszy hipotecznych i umów o dożywocie są wypłacane nawet wtedy, gdy suma kosztów (poniesionych p... [ pokaż całą odpowiedź ]