2012-08-05 20:27 mia70

Witam, ależ oczywiscie, że Pani może! Znając zycie nie jest Pani jedna w tej firmie, która zostala w ten sposób potraktowana. Ja uważam, że ma Pani wystarczające dowody na fakt nawiązania stosunku pracy. Jesli wystosuje Pani pismo do pracodawcy to podejrzewam, ze jeśli pracodawca( aż mnie ściska  w ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-30 17:05 dagotita

w okresie wypowiedzenia masz prawo się rozchorować i iść na l4 a pracodawca ma obowiązek Ci je wypłacić do dnia rozwiązania umowy. jeśli l4 trw dłużej pracodawca przekazuje wraz z drukiem z-3 płatność do ZUS-U.przy rozwiązaniu umowy o pracę pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzyst... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-22 17:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zacznę od końca ;)
3. Okres amortyzacji się nie zmienił - nadal wynosi nie mniej niż 30 miesięcy (czyli stawka 40% maksymalnie).
2. Amortyzację ustala się za okresy roczne, ale oczywiście można dokonywać odpisów miesięcznych. Przykładowo roczny odpis amortyzacyjny to 12 000 zł, miesięcznie odpisujem... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 07:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem długotrwale niezdolnym do pracy z powodu choroby istnieje w ściśle określonych przypadkach. Katalog takich okoliczności zawiera art. 53 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy.
Zgodnie z tym przepisem, istnieją dwie sytuacje, w których długotrwała... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 12:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek zostanie naliczony nod nowej podstawy wynagrodzenia (całego etatu). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 12:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu. W takiej sytuacji ma Pani prawo tylko do zasiłku macierzyńskiego ( w całości-52 tyg) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 10:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński płatny jest w zależniości od opcji jaką Pani wybierze. Może to być 100 % przez pół roku i 60 % przez pozostały czas, albo 80 % przez cały okres. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 10:43 kasiaxxxxx

a jakby przed ta nową umową pojawił sie jeszcze np miesiąc czy 2 umowy zelcenia np na ok 300zł, to czy z tym zleceniem liczymy średnia czy tylko umowa o prace jest brana pod uwage? [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:40 Robert_Majkowski

Fundusze hipoteczne, na mocy podpisywanych umów o dożywocie, przyjmują na siebie zobowiązanie, że będą wypłacać świadczenia pieniężne dożywotnio. Warto podkreślić, że świadczenia pieniężne w przypadku funduszy hipotecznych i umów o dożywocie są wypłacane nawet wtedy, gdy suma kosztów (poniesionych p... [ pokaż całą odpowiedź ]