Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-08-21 03:35 Jowita
W przypadku tego samego schorzenia okres zasiłkowy może być liczony od nowa gdy przerwa pomiędzy ostatnio orzeczoną niezdolnością (popularne L-4) do pracy a koleiną jest dłuższa niż 60 dni.
Jeżeli przerwa będzie mniejsza niż 60 dni będzie to ten sam okres zasiłkowy.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-16 21:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Bedąc na zwolnienie przez tak krotki czas, raczej nie. Jeżeli okaże się, że zwolnienie wykorzystuje Pan w innym celu, to moga pozbaić Pana zasiłu chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-21 03:02 Jagama
Od pewnego czasu dojrzewam do porzucenia poszukiwań pracy "na etat" i zastanawiam się nad założeniem DG (obecnie nie jestem ubezpieczona, jedynie zgłoszona do ZUS przez męża, własnych składek nie odprowadzam od kilku miesięcy). Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży - termin rozwiązania na maj ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-16 21:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli będzie pani ma macierzyńskim i nie bedzie ponownie w ciąży, to umowa ulegnie rozwiązaniu z datą na niej wskazaną. Jeżeli nie pomyliła Pani dat, to one mają się ni jak do ciąży i zakończenia umowy. Jeżeli będzie Pani w ciązy co najmniej w 12 tygodniu w dniu rozwiązania umowy, to umowa powinna... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 23:29 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Moim zdaniem miałaby Pani rację gdyby podróż trwała mniej niż 8 godzin , wówczas też bym nie potrącała, Przepis odnosi się do dnia , w którym podróz trwała ponad 8 godzin i nakazuje wylączenie tego dnia z ryczałtu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 23:07 Artur Sarnecki
Sprawdzałem ofertę tej firmy, wydaje się nierealne jak dobra pożyczki i inne tego typu twory - odradzam [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-08-05 20:27 mia70
Witam, ależ oczywiscie, że Pani może! Znając zycie nie jest Pani jedna w tej firmie, która zostala w ten sposób potraktowana. Ja uważam, że ma Pani wystarczające dowody na fakt nawiązania stosunku pracy. Jesli wystosuje Pani pismo do pracodawcy to podejrzewam, ze jeśli pracodawca( aż mnie ściska w ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-10-30 17:05 dagotita
w okresie wypowiedzenia masz prawo się rozchorować i iść na l4 a pracodawca ma obowiązek Ci je wypłacić do dnia rozwiązania umowy. jeśli l4 trw dłużej pracodawca przekazuje wraz z drukiem z-3 płatność do ZUS-U.przy rozwiązaniu umowy o pracę pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzyst... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2024-04-15 13:23 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
spłata kredytu jest własnym celem mieszkaniowym - ulgą liczoną po 1/2 przez każdego z nich. Warunkiem skorzystania z ulgi (w zakresie spłaty kredytu) nie jest zakup nowej nieruchomości. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2024-03-07 07:11 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Można odliczyć pełne płacone składki społeczne i połowę składki zdrowotnej. czyli tak jak wcześniej. [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5