2014-06-11 17:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli da Pani zwolnienie L-4 wcześniej, to szef nie będzie mógł dać Pani wypowiedzenie. Jeżeli pójdzie Pani na zwolnienie po wręczeniu wypowiedzenia, to wypowiedzenie będzie skuteczne. Zasiłek chorobowy może Pani pobierać przez 182 dni nieprzerwanego chorowania. Po tym czasie może się Pani starać o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-30 10:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie Pani zatrudniona to urlop Pani dostanie 52 tygodnie. Natomiast kwota zasiłku uzależniona jest od wynagrodzenia i wysokości opłacanej skladki chorobowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-21 14:43 konto usunięte

Nie, Zus nie zwraca tej kwoty pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-22 08:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wynagrodzenie, ale zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-03 10:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie nie może zmniejszyc Pani podstawy tylko wynagrodzenie. Natomiast , jeżeli cały zakład ma nowy sposób naliczania wynagrodzenia, to nie ma Pani wyjścia tylko chcąc pracować musi pani podpisać aneks do umowy. W tym wypadku prawo Panią nie chroni, bo nie może pozostawać jako jedyna w zakładzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 23:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenie przedemerytalne uzyska Pani po zarejestrowaniu się w UP i pobieraniu zasiłku przez pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-19 13:46 wfirma.pl - księgowość online

Jeżeli w rzeczywistości firma jest zarejestrowana do VAT-UE i posiada wszystkie niezbędne dokumenty wywozu to będzie to po prostu pomyłka techniczna. Jako że firma jest sprzedawcą nie wystawia noty korygującej a fakturę korygującą jedynie dane. A klient zawsze może firmę sparwdzić w systemie VIES cz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-29 20:56 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Skoro samochód stanowi środek trwały firmy to nie ma przeszkód.  Nakłady na montaż instalacji gazowej zwiększą wartość początkową samochodu stanowiącego środek trwały wówczas, gdy ich wartosć przekroczy 3500zł art 22g ust 17 updof. Natomias jeśli będą niższe od limitu to można jednorazowo zaliczyć w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-21 11:23 Zielona_Linia

Zgodnie z obowiązującą urzędy pracy Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy status bezrobotnego może uzyskać osoba, która nie jest właścicielem lub posiadaczem samoistnym lub zależnym nieruchomości rolnej, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r.–Kodeks cywilny (Dz.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]