2013-12-30 09:44 autor: dziunia
14 737 odsłon
Mam pytanie: planujemy z mężem dziecko, mam umowę na 3/4 etatu do 2016 roku. Czy dostanę urlop macierzyński i wychowawczy? W jakiej kwocie?
2013-12-30 10:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-12-30 13:29 autor odpowiedzi: dziunia
2013-12-30 13:37 autor odpowiedzi: dziunia
2013-12-30 17:11 autor odpowiedzi: Jowita
Zasiłek chorobowy od wynagrodzenia 800 zł brutto będzie wynosił ok 566 zł. (netto).
Ważne czy przez ostatnie 12 miesięcy poprzedzające miesiąc zachorowania otrzymywała Pani wynagrodzenie 800 zł (lub przez okres faktycznego zatrudnienia u obecnego pracodawcy) Podstawą zasiłku jest średnia z 12 miesięcy lub z miesięcy przepracowanych u obecnegp pracodawcy.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2013-11-30 14:38 przez aganula1
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony oraz na umowę zlecenie u innego pracodawcy (bez odprowadzania dobrowolnej składki chorobowej). Na umowie zleceniu zarabiam 2 x więcej niż na umowie o pracę. Planuję ciążę i chciałabym otrzymać zasiłek macierzyński lub ewentualnie w razie konieczn...
Dodano 2013-11-19 13:06 przez beta12
Witam,
obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 06.09.2014. Planuję drugie dziecko i z dniem powrotu do pracy przynieść zwolnienie dla pracodawcy, czyli 07.09.2014, ale szef twierdzi, że nie mogę tak zrobić, bo muszę przepracować jakiś czas i dopiero przejść na zwolnienie. Czy z dniem mojego powrot...
Dodano 2014-05-09 09:10 przez aniap772
Witam,
mam umowę na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym (22 miesiące), jestem w ciąży i mam kilka pytań: czy jeśli wrócę do pracy na miesiąc, to potem mogę iść na chorobowe?
Jeśli na umowie miałam najniższą krajową, a teraz kwota wynagrodzenia wzrosła do 2200 zł, to jaki uzy...
Dodano 2014-02-23 18:41 przez karolka10
Witam,
właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży (9 tydzień), a zatrudniona jestem na umowie o pracę 3/4 etatu na czas określony do 31.08.2015 r. Planuję zostać w domu z maluszkiem czas, czyli 1 rok. Wiem, że w takim przypadku zasiłek wynosi 80%, ale ile wyniesie on w moim przypadku?
Na umowie ...
Dodano 2014-01-31 15:32 przez mamatata2
Witam,
jestem zatrudniona u pracodawcy od 1999 roku na umowę o pracę na czas nieokreślony. Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę to ok. 2800 brutto. Ponadto, od 2009 roku otrzymywałam dodatek do wynagrodzenia na okres do 31.12.2013r. w wysokości 1900 brutto oraz wynagrodzenie uzupełniające (obecnie d...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16