2014-05-21 14:43 konto usunięte

Nie, Zus nie zwraca tej kwoty pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-02 22:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warunki do pobierania świadzcenia przedemerytalnego sa jasno okreslone i przez ZUS respektowane literalnie. Aby otzrymać Swiadczenie trzeba być zwolniony z przyczyn zakładu pracy, zarejestrować się w UP i przez pół roku poberać zasiłek dla bezrobotnych. Oczywiście, należy spełniać takie warunki jak ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-30 14:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może wykonywać pracy dla byłego pracodawcy w czasie rejestracji firmy bądź w roku poprzedzającym założene oraz poprzednia działalność gospodarcza ( o ile taka była) nie mogła być wykonywana przez ostatnie 60 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-15 17:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takim wypadku bardzo ważne jest to, aby prowadzić szczegółową ewidencję czasu pracy, bo na jej podstawie pracownik może dochodzić swoich praw (jak by co:) . Istotnie, pracodawca może rozliczać czas pracy w okresie rozliczeniowym. Po nowelizacji K.p. moze to byc nawet okres 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-20 20:14 konto usunięte

jeżeli jest Pani zatrudniona na umowę o pracę to jeżeli powstała jakakolwiek szkoda to odpowiada Pani za maks 3 wynagrodzenia - inne sytuacje kiedy byłaby to szkoda umyślna np kradzież w tym wypadku muszą Pani to udowodnić. Pozdrawiam, [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-30 10:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie Pani zatrudniona to urlop Pani dostanie 52 tygodnie. Natomiast kwota zasiłku uzależniona jest od wynagrodzenia i wysokości opłacanej skladki chorobowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-19 21:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Obecnie taki samochód nie daje pełnego prawa do odliczenia VAT (z uwagi na to, że posiada właśnie owe 2 rzędy siedzeń). Aby było to możliwe, trzeba dowodzić, że pojazd będzie wykorzystywany jedynie w działalności gospodarczej (poprzez zgłoszenie go do urzędu skarbowego, spisanie zasad jego używania ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-21 11:23 Zielona_Linia

Zgodnie z obowiązującą urzędy pracy Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy status bezrobotnego może uzyskać osoba, która nie jest właścicielem lub posiadaczem samoistnym lub zależnym nieruchomości rolnej, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r.–Kodeks cywilny (Dz.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-19 13:46 wfirma.pl - księgowość online

Jeżeli w rzeczywistości firma jest zarejestrowana do VAT-UE i posiada wszystkie niezbędne dokumenty wywozu to będzie to po prostu pomyłka techniczna. Jako że firma jest sprzedawcą nie wystawia noty korygującej a fakturę korygującą jedynie dane. A klient zawsze może firmę sparwdzić w systemie VIES cz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]