2014-05-23 14:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

75 % podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-26 20:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A jaki dokument miałby być w archiwum? Świadectwo pracy, na którym jest zapisane, że pracował Pan w szczególnych warunkach jest prawomocnym dokumentem, który to potwierdza. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-22 08:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wynagrodzenie, ale zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-31 09:22 Bea79

Zwróć się do organizatora (nie do pracodawcy), tj. istytucji, któa Cię na ten staż skierowała, ewentualnie do Inspekcji pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-30 22:03 konto usunięte

no właśnie w tym wypadku faktura VAT,przy zakupie widniała zw.czyli nie był odliczony VAT.Czy prawdą jest,że takie auto można sprzedać bez problemu po 10 latach użytkowania w firmie,chodzi mi juz w tej chwili o takie auto z VATEM,bo i takie posiadam.Proszę bardzo o odpowiedź.Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-21 14:43 konto usunięte

Nie, Zus nie zwraca tej kwoty pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-30 20:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeśli chodzi o franczyzę to istota systemu polega na tym, że franczyzodawca nadaje swoim poszczególnym franczyzobiorcom prawo oraz nakłada na nich obowiązek prowadzenia działalności zgodnie z jego koncepcją. W ramach umowy sporządzonej na piśmie oraz w zamian za bezpośrednie lub pośrednie świadczeni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-21 11:23 Zielona_Linia

Zgodnie z obowiązującą urzędy pracy Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy status bezrobotnego może uzyskać osoba, która nie jest właścicielem lub posiadaczem samoistnym lub zależnym nieruchomości rolnej, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r.–Kodeks cywilny (Dz.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-20 20:14 konto usunięte

jeżeli jest Pani zatrudniona na umowę o pracę to jeżeli powstała jakakolwiek szkoda to odpowiada Pani za maks 3 wynagrodzenia - inne sytuacje kiedy byłaby to szkoda umyślna np kradzież w tym wypadku muszą Pani to udowodnić. Pozdrawiam, [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]