Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Emerytury / Renty
2012-02-22 21:23
ASK Analizy Szkolenia Konsulting
To, co Pani uzbierała w ZUS-ie nie przepada, choć może z tego będzie niewielka emerytura. Powinna Pani otrzymywać co jakiś czas informację z ZUS-u, ile wyniesie Pani emerytura - jeśłi nie, można się tam dowiedzieć. Z ilu lat - też się Pani dowie w ZUS-ie - to określają przepisy. Pani słowa "przejdę ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Auto w firmie
2014-05-19 21:05
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Obecnie taki samochód nie daje pełnego prawa do odliczenia VAT (z uwagi na to, że posiada właśnie owe 2 rzędy siedzeń). Aby było to możliwe, trzeba dowodzić, że pojazd będzie wykorzystywany jedynie w działalności gospodarczej (poprzez zgłoszenie go do urzędu skarbowego, spisanie zasad jego używania ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-07 09:51
Piotr Górny - prawo pracy
Ocena prawidłowości postępowania pracodawcy zależy w tym przypadku od treści umowy, zależy to m.in.od tego czy pracodawca wypowiedział umowę czy tylko zakaz konkurencji, czy w umowie była klauzula o możliwości jej wcześniejszego rozwiązania, czy oznaczono termin na odstąpienie itp.
To nie jest kwest...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-19 20:52
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Sposób postępowania prawie dobry. jedyne o czym trzeba pamiętać, to aby podstawę obliczenia podatku zaokrąglić do pełnych złotych (a więc 5570 a nie 5570,45)
Sprawa druga - ubezpieczenie zdrowotne. Do ZUS płącimy 270,4 zł zaś odliczyć od podatku możemy jedynie 232,85 zł. Szczegóły tutaj: http://www....
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-20 20:14 konto usunięte
jeżeli jest Pani zatrudniona na umowę o pracę to jeżeli powstała jakakolwiek szkoda to odpowiada Pani za maks 3 wynagrodzenia - inne sytuacje kiedy byłaby to szkoda umyślna np kradzież w tym wypadku muszą Pani to udowodnić. Pozdrawiam, [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-07-04 16:04 Jowita
Jest to naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-18 10:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za pracę w dni wolne w pierwszej kolejności należy wybrać wolny dzień. Jeżeli w okresie rozliczeniowym (dajmny na to 3 miesięcznym) nie będzie mógł Pan wybrać wolnego (ze względu na specyfikę pracy), to za ten czas należy się zapłata. W firmie powinna być prowadzona ewidencja czasu pracy (lista obec... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-02-22 19:56
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Co do zasady przychód wystąpi. Zgodnie z postanowieniami polsko-słowackiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania zyski, osiągnięte przez osobę mającą miejsce zamieszkania lub siedzibę w Umawiającym się Państwie z przeniesienia tytułu własności majątku nieruchomego, położonego w drugi Umawiającym... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-06 20:42
Adw. Filip Poniewski
Może się pani zameldować tam, gdzie mieszka, a wręcz powinna Pani - np. na czas okreslony w przypadku najmowania mieszkania. Przemeldowania mozna dokonać w miejscu nowego meldunku.
Miejsce zamieszkania małoletnich dzieci jest tam, gdzie rodziców.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2022-07-18 13:54
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]