2009-06-02 15:53 basia1959

Witam. 2 lata temu kupulismy z narzeczonym /obcokrajowiec/ dom. Dom jest tylko na moje nazwisko. Nikt tam nie jest zameldowany poniewaz ciagle jeszcze go remontowalismy. Niestety moj ukochany zmarl nagle. Chcialabym sprzedac ten dom. A raczej musze go sprzedac. Jak jest z podatkiem? Wiem, ze chodzi ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-20 20:14 konto usunięte

jeżeli jest Pani zatrudniona na umowę o pracę to jeżeli powstała jakakolwiek szkoda to odpowiada Pani za maks 3 wynagrodzenia - inne sytuacje kiedy byłaby to szkoda umyślna np kradzież w tym wypadku muszą Pani to udowodnić. Pozdrawiam, [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-12 12:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W jednym i drugim przypadku musi Pani prowadzic ewidencję. Cała sprawa rozbija się o koszty, które będzie Pani miała. Tak jak napisałem w pierwszym poście, jeżeli koszty będą duże, to KPiR, jeżeli małe to ryczałt. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-22 21:23 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

To, co Pani uzbierała w ZUS-ie nie przepada, choć może z tego będzie niewielka emerytura. Powinna Pani otrzymywać co jakiś czas informację z ZUS-u, ile wyniesie Pani emerytura - jeśłi nie, można się tam dowiedzieć. Z ilu lat - też się Pani dowie w ZUS-ie - to określają przepisy. Pani słowa "przejdę ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 09:51 Piotr Górny - prawo pracy

Ocena prawidłowości postępowania pracodawcy zależy w tym przypadku od treści umowy, zależy to m.in.od tego czy pracodawca wypowiedział umowę czy tylko zakaz konkurencji, czy w umowie była klauzula o możliwości jej wcześniejszego rozwiązania, czy oznaczono termin na odstąpienie itp.
To nie jest kwest... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-18 10:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za pracę w dni wolne w pierwszej kolejności należy wybrać wolny dzień. Jeżeli w okresie rozliczeniowym (dajmny na to 3 miesięcznym) nie będzie mógł Pan wybrać wolnego (ze względu na specyfikę pracy), to za ten czas należy się zapłata. W firmie powinna być prowadzona ewidencja czasu pracy (lista obec... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 09:28 konto usunięte

Żeby uzyskać zasiłek chorobowy z tytułu wypadku przy pracy nie obowiązuje okres wyczekiwania na prawo do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-18 23:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na obecną chwilę 20 dni. Rodzaj podpisanej umowy (na czas okreslony lub na nieokreślony) nie ma tu znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-18 19:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlopie bezpłatnym nie może Pani dać zwolnienia. Musi Pani wrócić do pracy, a potem iść na zwolnienie lekarskie. W przypadku umowy z agencją, wszystko zależy od tego na jaki czas zostanie ona podpisana i czy będzie to umowa o pracę. Jeżeli w trakcie trwania umowy urodzi Pani , to będzie miała pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]