2013-08-12 13:31 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Oczywiście jestem tego samego zdania. Dodatkowa dyskusja w odpowiedziach z pewnością rozszerza ich funkcję ogólnoinformacyjną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-11 13:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlopie wychowawczym może Pani podjąć dodatkową pracę. Nie ma Pani obowiązku informować racodawcę, ale musi Pani pamiętać o tym, że praca ta nie może wykluczać bezpośredniej opieki nad dzieckiem. Jeżeli by tak było,  ( a szef się dowie) to może Pani stracić prawo do urlopu a szef nakazać powrót d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-12 13:14 konto usunięte

Zwolnienie bedzie liczone na warunkach jakie zona ma u nowego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-22 17:20 Monika Rucka-Peryt

Ewiwalent jak i gospodarowanie odzieżą to wewnątrzny regulamin pracodawcy. Jeśli w nim zapisze kwartalne, poł roczne czy roczne rozliczenie tak będzie stosowane. Nie spracyzował Pan o który z ekwiwalentów chodzi: za pranie i konserwację czy za używanie własnej odzieży ?  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-14 20:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zakładam, że działka ma wejść do współwłasności majątkowej.
Darujących jest 2, więc każdy daruje po 40 tys. zł.
Pan dostaje 20 tys. zł od brata i 20 tys. zł od bratowej. Darowizna od brata jest zwolniona z podatku. Przy darowiźnie od bratowej nie jest tak fajnie :(
Bratowa to druga grupa podatkowa. ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-08 18:58 konto usunięte

Zwolnienie będzie wypłacał ZUS poustaniu stosunku pracy. Nawet jezeli lekarz bedzie chciał przedłuzyc zwolnienie to powinien wystawić na dane byłego pracodawcy a ZUS bedzie wypłacał za zwolnienie do 182 dni zwolnienia łącznie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-08 09:15 konto usunięte

ZUS ma 30 dni na wypłate swiadczenia licząc od dnia złozenia wszystkich dokumentow przez pracodawcę. Niekoniecznie wiec wyplata bedzie na koniec miesiaca. Skladajac dokumenty pracodawcy prosze zaznaczyc ze chce Pani wyplate zasilku na konto i je podac bo jezeli ZUS nie otrzyma to wysle na adres Pani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-12 11:57 konto usunięte

"NIezupełnie - nawet przy tak wystawionej fakturze, można zastosować amortyzację jednorazową metodą de minimis (przy spełnieniu określonych warunków)."
Nie wiem czemu takie zastrzeżenie?
Jeśli coś traktujemy jako środki trwałe (a tak właśnie napisałem), to również możemy zastosować metodę de minimis... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-09 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pan podać siedzibę firmy (może to być i często jest przy małych biznesach adres zamieszkania) oraz miejsce,w którym będzie przechowywana dokumentacja księgowa ( w tym wypadku adres biura rachunkowego). Natomiast miejsce magazynowania towarów w dzisiejszych czasach zarządzania przepływem towarów... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]