Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2014-01-31 21:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie musi Pani pracaować. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2013-08-15 22:33
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
To co związane z działalnością spółki, kupować proszę na spółkę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-31 20:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani przerwać wychowawczy, w pierwszym dniu dać zwolnienie, iśc na zasiłek chorobowy i czekać na przedłużenie umowy do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-01-17 13:59 konto usunięte
Firmy takie jak Inwest-Lang czy Opes są już znane w społeczeństwie. Odesłanie im nic nie daje. Nie odbierają. Poczytaj w internecie.
Mnie zaciekawił fragment o fałszywym NIP-ie. Jeśliby się to potwierdziło, byłoby to przesłanką do stwierdzenia o zaplanowanym z góry wyłudzeniu. A wtedy wizyta na poli...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-15 17:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W takim wypadku bardzo ważne jest to, aby prowadzić szczegółową ewidencję czasu pracy, bo na jej podstawie pracownik może dochodzić swoich praw (jak by co:) . Istotnie, pracodawca może rozliczać czas pracy w okresie rozliczeniowym. Po nowelizacji K.p. moze to byc nawet okres 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-05-16 11:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa ulegnie rozwiązaniu 30 czerwca. Do tego czasu musiała by Pani wrócić do pracy oraz być w dniu rozwiązania umowy co najmniej w 12 tygodniu ciąży. Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierać do końca, czyli do 09.02.2015. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-14 10:39 konto usunięte
Lekarz nie musi wystawić zwolnienia na miesiac. Wszystko zalezy jaki jest stan zdrowia kobiety. Nie ma zadnych przeciwskazan zeby bylo wystawione na 2 miesiace. Lekarze jednak nie chcą wystawiajać dłuższych zwolnien tym bardziej że w ciązy do lekarza chodzi sie raz na miesiac i lekarz wtedy sprawdza... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-05-13 22:47 konto usunięte
teorertycznie wypowiedzenie umowy o prace ustne jest skuteczne, ale kwestia dowodowa tu wchodzi, podczas choroby podlega Pan ochronie skuteczne wypowiedzenie pisemne musiałoby byc Panu wręczone przed pójściem na chorobowe, warto zaznaczyć że powyższe uwagi są skuteczne w zależności od rodzaju umowy,... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2014-05-14 20:05 konto usunięte
Tak, podatek dochodowy wylicza sie narastajaco. Jezeli wiec bedzie wiecej odliczen to dostanie Pan zwrot na koniec roku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-07-18 13:54
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]