2014-05-07 08:41 nana2051

Niestety nie dostanie Pani dwóch zasiłków, albo etat albo działalność, jeśli nie chce Pani rezygnowac z etatu musiałaby sie Pani umówic z pracodawca żeby pensja była niższa od płacy minimalej, wówczas mogłaby Pani opłacać Zus z działalności gospodarczej, podnieść składki przed porodem i uzyskać maci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 19:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie i zasiłek pobierać nieprzerwanie do dnia porodu. W przypadku umów na zastępstwo nie zostają one przedłużone do dnia porodu. Tą kwesię reguluje kodeks pracy. Nie ma zapisów szczegółowych w karcie nauczyciela. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-05 11:41 konto usunięte

Pracodawca będzie zobowiązany wypłacić odprawę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-19 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zastosowanie mają tutaj przepisy kodeksu cywilnego (Dz. U. nr 16, poz. 93 ze zm.), w związku z czym, zaliczka powinna zostać oddana. Oczywiście, i jak zwylke w takich sytuacjach, jeżeli nie dojdzie po porozumienia jedyna instancją, która może rozstzygnąc konflikt między stronami jest sąd. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-05 12:10 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Mhm - dodam tylko, że chcąc rozliczać podatek VAT dodatkowo jednak trzeba w US złożyć VAT-R i zapłacić opłatę skarbową. Przy korzystaniu z tzw. małych ZUSów, także trzeba o tym ZUS powiadomić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-11-23 09:45 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie - zwrot będzie nawet wówczas, gdy płatnik pobrał np. 300 pln zaliczki. Jej wysokość tutaj nie ma większego znaczenia - ewentualnie określa wysokość ulgi, z której będzie można skorzystać (pamiętajmy, że fiskus nie odda więcej, niż wcześniej mu wpłaciliśmy). Polecam zajrzeć do działu podatkowego ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-31 13:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie - świadczenia z ZUSu rozlicza się poza przychodami z działalności gospodarczej. ZUS przy wypłacie świadczenia potrąca zaliczkę na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-05 13:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przerwie Pani urlop wychowawczy, to po powrocie do pracy może skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. Na zwolnienie może Pani iść już w pierwszym dniu. Zasiłek zostanie wypłacony bez okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-21 09:17 wfirma.pl - księgowość online

Zaznacza Pan wspólnie z małżonkiem zgodnie z wnioskiem o którym mowa w art. 6 ust 2 ta druga opcja w przypadku rozliczenia w spólnego  z małżonkiem który zmarł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]