Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-12-21 21:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca może wręczyć wypowiedzenie i jest ono ważne. Co do tego czy jest zasadne i zgodne z prawem może wypowiedzieć się sąd. Jeżeli uważa Pan, że zwolnienie jest nie zasadne należy odwołać się od tej decyzji do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-22 18:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To nie ma znaczenia czy w czasie podejmowania pracy była Pani w ciąży czy nie. W jakim celu ZUS miałby to sprawdzać. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-25 20:17 gdmsk
Jeśli prowadzę działalność i mam etat przy rozliczeniu czy mogę odliczać "mały zus"? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2013-12-23 09:46 Jowita
Pit-4R (roczny) należy złożyć do 31 stycznia 2014 r. za 2013 rok. Do 31 stycznia proponuję zapłacić najpóźniej zaliczki na Pit-4 za poszczególne miesiące wraz z odsetkami. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-09-25 13:27
Jowita
Art. 79 ust 1 Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-18 15:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oczywiście. Przysługują mu wszystkie świadczenia wynikające z faktu zatrudnienia na umowe o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-05-18 07:39
Jowita
Pracodawca nie może żądać od pracownika udzielenia informacji, czy jest w ciąży, chyba że zamierza zatrudnić ją lub zatrudnia na takim stanowisku pracy, na którym praca jest niedozwolona dla kobiet w tym stanie ze względu na ochronę macierzyństwa. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-08 08:00 konto usunięte
Jeżeli prowadzi Pan działalność to taki zakup ma konsekwencje dla podatku dochodowego z tej działalności i VAT. Dla nabywcy, konsekwencją zakupu w procedurze VAT marża jest brak możliwości odliczenia podatku od towarów i usług, ponieważ faktura nie zawiera kwoty podatku. Taka faktura nie jest księgo... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-19 16:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasady przyznawania nagród są zapisane w regulaminie wewnętrznym, który był uzgodniony ze związkami lub przedstawicielami pracowników. Jeżeli przyznawała Pani nagrody, to pewnie o tym Pani wie i zna regulamin. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-12-30 08:45
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
81.21 nie jest objęte obecną stawką 17% (a w przyszłym roku 15)%, więc podlega pod 8,5% 81.10.10.0
Grupowanie to obejmuje:
- usługi pomocnicze związane z utrzymaniem porządku w budynkach klienta poprzez: ogólne sprzątanie wnętrz, utrzymywanie porządku, opróżnianie koszy na śmieci, zapewnienie ochron...
[ pokaż całą odpowiedź ]