2015-10-27 10:50 konto usunięte

Mam pytanie do piatku 30.10.2015 mam L-4 czy musze dac wypowiedzenie czy sami mnie zwolnia bo juz maja kogos zamnie a ja niechce tam wracac.czy odrazu dosrane swiadectwonpracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-27 10:00 Agata Mikucka

O ile dobrze zrozumiałam treść pytania, to dziecko Pani siostry urodziło się w maju tego roku, Pani dziecko w marcu i chce Pani uzyskać informację czy dzieci te mogą dziedziczyć po zmarłej w 2012 roku cioci? Pozwolę sobie przytoczyć przepisy kodeksu cywilnego, a mianowicie art. 927 który mówi, że ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-27 09:52 Aneta Zaleska - Adwokat

Jeżeli Pani odrzucuła spadek, to zgodnie z przepisami, na Pani miejscie wchodzą zstępni, czy Pani dzieci. To oni dziedziczą wówczas spadek, który należałby się Pani, gdyby nie złożyła Pani oświadczenie o odrzuceniu spadku. Jeżeli nieletnia córka ma spadek odrzucić, to winna wystąpić Pani do Sądu rod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-06 07:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wysokość samego zasiłku jest taka sama i wynosi 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres trwania zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-27 09:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach, więc po powrocie do pracy może Pani wykorzystać zaległe urlopy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-06 11:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop można przerwać za porozumieniem w każdej chwili lub złozyc wniosek co najm,niej 30 dni wcześniej. Po powrocie do pracy może dać PAni zwolnienie.A jest jaiś przepis, który mówiłby w którym dniu można zachorować? Po wychowawczym nie ma okresu wyczekiwania, wiec zwolnienie można dać w pierwszym d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-27 06:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ustawodawca nie przewidział tutaj wyjątków, także również w opisanym przypadku spis z natury powinien się znaleźć w księdze. Sposób jego ujęcia jest dowolny. Może być zaprezentowany przez Pana. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-06 15:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa na zastępstwo kończy się wraz z powrotem zastępowanego pracownika. W opisywanym przypadku pracodawca nie ma obowiązku przedłyżać umowę, więc w/w osoba nie nabędzie prawa do zasiłku macierzyńskiego chyba że, zastępowana osoba nie wróci do pracy we wrzesniu , bo wybierze zaległe urlopy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:40 Robert_Majkowski

Fundusze hipoteczne, na mocy podpisywanych umów o dożywocie, przyjmują na siebie zobowiązanie, że będą wypłacać świadczenia pieniężne dożywotnio. Warto podkreślić, że świadczenia pieniężne w przypadku funduszy hipotecznych i umów o dożywocie są wypłacane nawet wtedy, gdy suma kosztów (poniesionych p... [ pokaż całą odpowiedź ]