2014-07-30 14:42 korinka

Po 1 - najpierw zajdź w ciąże, a potem pytaj. Po 2 od stycznia 2015 roku mają zmienić się przepisy co do wysokich macierzynskich. Poczytaj najpierw o tym. Po 3  na zwolnienie się nie chodzi tylko lekarz wystawia jeżeli coś z ciĄŻĄ jest nie tAk, jest zagrożona, albo ty jesteś chora, a jeżeli jakis le... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-03 22:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani takie samo prawo do podwyżki, jak pozostali pracownicy. Jeżeli nie dostała Pani podwyżki najlepiej zapytać szefa dlaczego?. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-19 20:17 konto usunięte

Tylko z ciekawości: a co z amortyzacją samochodu?
Nie wymieniasz jej wśród kosztów... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-24 07:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W Polsce na pewno rozliczyć się trzeba na PIT-39, jak jest w Niemczech - nie wiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-29 20:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Otworzyć firmę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-12-05 10:33 konto usunięte

Szanowna Pani,
w chwili obecnej, w mojej opinii nie ma Pani możliwości dokonania zwrotu darowizny, osba z ktorą zawarła Pani umowę darowizny w chwili obecnej nie zyje. Oznacza to, ze nie ma Pani możliwości rozwiąznia czy też odstąpienia od umowy darowizny.
W związku z powyższym darowizna zostanie za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-09-30 09:20 l.aga

a ja mam problem definicją wolnego zawodu wg przepisów 2021roku  w odniesieniu do : "nauczycieli w zakresie świadczenia usług edukacyjnych polegających na udzielaniu lekcji na godziny..."  , pomijając definicję nauczyciela, której nie wskazują przpisy podatkowe , co mieści się w pojęciu udzielanie l... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-22 11:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ruchomy czas pracy nie oznacza, że pracownik przychodzi kiedy mu pasuje. Organizacja czasu pracy należy do Kierownika. Jest to także jakaś forma dogadania się z przełożonym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-16 14:53 oleeo

W razie szkoleń BHP zawsze warto zwrócić się do bhp consulting. Prowadzą oni też szkolenia przez internet więc bardzo łatwo zaliczyć te szkolenia :) koszty też są spoko no i atmosfera pozytywna [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-26 05:50 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani zrezygnować z urlopu wychowawczego: 1. W każdym czasie za zgodą pracodawcy; 2. Po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy. Urlop wychowawczy kończy się w takim przypadku po dokonaniu zawiadomienia pracodawcy. Zgoda nie jest zatem... [ pokaż całą odpowiedź ]