2016-05-04 12:00 konto usunięte

można iść na zwolnieniejeżeli stałe wynagrodzenie jest to przyjmuje się to z umowy o pracę [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-03 10:06 konto usunięte

Możliwość rozwiązania umowy o pracę nie ma nic wspólnego z niewykorzystanym urlopem. W przypadku niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego na dzień rozwiązania umowy pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwlent za ten urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-06 13:02 Wsciekly na polske

Bardzo dziękuję za pomocną odpowiedź
  "Można być wściekłym na Polskę", tak ma Pani rację że matki się nie wybiera, tylko różnica jest taka, że ja mamę swoją kocham i ona Polski też nienawidzi ;) Mnie też to "Smuci" ;) że 3 miliony osób, które wyjechało za granicę ma w końcu wszystko o czym nie mogl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-26 10:20 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

W tych pozycjach podaje się faktycznie zapłacone zaliczki. Jeżeli nie były one wpłacane należy wpisać zero (lub pozostawić puste). [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-25 20:52 B.Stank

a jaki jest profil Twojej firmy i jej wielkość? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-28 14:14 dzaga2323

A co w przypadku kiedy frma w której jestem przenoszą poza granicę Polski ? Jestem na wychowawczym do stycznia 2018r i jestem w kolejnej ciąży. Pracodawca chce dać  mi świadectwo pracy i przenieś do nowej firmy. Czy to jest zgodne z prawem ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-12-14 09:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli podpisała Pani rozwiązanie za porozumieniem stron, to wszystko jest w porządku. W taki sposób można umowę rozwiązać nawet po jednym dniu. Strony same ustalają tutaj długość okresu wypowiedzenia. Urlop też jest rzeczą normalną. W przeciwnym razie pracodawca musiałby wypłacić ekwiwalent za niew... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-03 12:38 Anet88

Witam!Prosze o porade.Obecnie jestem na urlopie macierzynskim,urodziłam we wrzesniu.Umowa skonczyła mi sie 31grudnia czy w zwiazku z tym dalej bede miała wypłacany do roku czasu zasiłek macierzynski? czy w takiej sytuacji bedzie sie on wliczał do lat pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-04-15 19:32 Samo_Zuo

Pytanko mam: Czy ZUS musi pokazać tacie pisma jakie byly wysylane na adres firmy i kto je odbierał? [ pokaż całą odpowiedź ]