2014-04-06 21:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przed powrotem do pracy. Urlop wypoczynkowy jest traktowanany jako powrót. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-03 19:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa ulega rozwiązaniu w dniu powrotu koleżanki do pracy, bez okresu wypowiedzenia dla Pani (obowiązują Panią przepisy K.p.). Ma Pani prawo do wypłaty ekwiwalentu za urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-22 21:46 konto usunięte

Szanowny Panie, 
od kwoty netto 1300 zł, będzie Pan zobowiązany zapłacić podatek dochodowy w wysokości 19%, VAT (jeśli Pan będzie Vatowcem) z reguły w wysokości 23%, ZUS - preferencyjna stawka przez dwa lata obecnie wynosi 414, 85 zł. 
Koszty dojazdu będzie Pan mógł odliczyć od podatku dochodowego a... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-04-25 14:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Co do zasady małżonkowie, pomiędzy którymi istnieje wspólność majątkowo odpowiadają całym majątkiem za zobowiązania zarówno swoje jak i męża/żony (mówię oczywiście o zobowiązaniach podatkowych).

Rozliczając się wspólnie oboje stajecie się podatnikami (tutaj bowiem określa się go na imiona i nazwis... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-12-31 21:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy o PIT:
Przepisów ustawy nie stosuje się do przychodów z tytułu podziału wspólnego majątku małżonków w wyniku ustania lub ograniczenia małżeńskiej wspólności majątkowej oraz przychodów z tytułu wyrównania dorobków po ustaniu rozdzielności majątkowej małżonków lub śmierci je... [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-04-16 10:17 konto usunięte

Bardzo dziekuje za odpowiedz i pozdrawiam Ela [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-03-02 10:43 Krzysztof S.

Pierwsze słyszę o uldze na AGD. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-17 17:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest Pani w ciązy, więc umowa nie mozy być wypowiedziana, chyba, ze byłaby likwidacja firmy. Jest Pani na zwolnieniu lekarskim, więc nie pojawia się Pani w firmie i nie podpisuje żadnych dokumentów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-27 10:07 Jowita

1. Jeżeli kolejna niezdolność do pracy przypadająca na okres ciąży wystąpi po przerwie ubezpieczona ma prawo do nowego okresu zasiłkowego wynoszącego 270 dni.
2. Jeżeli kolejna niezdolność do pracy przypadająca na okres ciąży wystąpi bezpośrednio po poprzedniej niezdolności do pracy ubezpieczona ma ... [ pokaż całą odpowiedź ]