2011-08-23 13:15 konto usunięte

Czas kyzysu to pojęcie względne.
Kryzys na giełdzie jest dla tych osób, które kupiły na szczecie wycen spółek publicznych. Natomiast kryzys dla osób cierpliwych z gotówką jest okazją do wejścia w inwestycje, gdyż kursy akcji spadają (wyceny firm urealniają się) a w samych spółkach w "core" biznesie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-15 13:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proponuję zrobić eksperyment - proszę obliczyć sobie na PIT-37 podatek roczny bez uwzględniania tej kwoty. Czy wychodzi kwota do zapłaty ok. 200 pln? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-23 10:00 konto usunięte

Tak ma pani prawo do urlopu 08, gdyz zgodnie z kodeksem pracy w karzdym roku kalendarzowym pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-01 18:21 Joanna.P

Przepraszam za Duże opóźnienia w korespondencji - wynagrodzenie brutto za ekwiwalent 2006-2008 2 290,00 netto 1 646,20. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-10 17:04 Joanna.P

Prosze zapytać sie w swojej jednostce - w dziale kadr - nie ma na to przpisu w kodeksie pracy ani w żadnym innym mi kodeksie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-06 17:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A co z tym VAT-em to raczej pytanie do przepisów prawnych w Irlandii niż Polsce ;). Niech Pan napisze, jaka to usługa - może coś poradzimy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-16 21:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Taki, który przynosi największe dochody:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-23 13:45 konto usunięte

czyli rozumiem, że tak samo jest w przypadku napraw? a co z polisą ubezpieczeniową? Oni nie wystawiają faktur czy rachunków [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-23 12:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zależy od tego ilu pracowników zatrudnia Pana szef. Jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób, to w przypadku rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 30 § 1 pkt. 2 KP, tj. za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę, z przyczyn niedotyczących pracownika odprawy raczej Pan nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]