2011-10-20 08:45 P.Olaf

O nie.. Nie wiem czemu ludzie kupują programy zamiast korzystać z tych online.
A niech Ci się dysk spali albo wirus dostanie.. Obsługując program online nie ma takiej opcji nie mówiąc o tym, że możesz korzystać z każdego miejsca, z każdego komputera:)
Są stałe aktualizacje i wszystko jest na bieżąco... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-26 20:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak najbardziej może skorzystać z urlopu rodzicielskiego. Macierzyński jest przewidziany po porodzie tylko dla matki. Profity ( a bardziej non profit:)- nie przespane noce, wynoszenie pieluch, wycieranie glutów oraz ulewania z koszuli, podcieranie tyłka, całowanie na dobranoc, śpiewanie przez pół no... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-05 16:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że może być problem, bo na jakiej podstawie dostał Pan urlop? Proszę sie dogadać z szefem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-01 16:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Raczej nie. Zasiłek nie przysługuje osobom, które mają ustalone prawo do emerytury lub renty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-05 06:19 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

art. 21 ust. 1 pkt 28 ustawy o PIT: Zwalnia się od podatku przychody uzyskane z tytułu sprzedaży całości lub części nieruchomości wchodzących w skład gospodarstwa rolnego; zwolnienie nie dotyczy przychodu uzyskanego ze sprzedaży gruntów, które w związku z tą sprzedażą utraciły charakter rolny [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-04 20:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Aby otrzymać wysoki zasiłek macierzyński należy opłacić składkę za jeden pełny miesiąc. Czyli wystarczy jednorazowa składka, ale jeśli wcześniej zadeklarowała Pani i placiła najniższą stawkę to zasiłek zostanie obliczony od średniej składek liczonych z 12 miesięcy. Może Pani iść na macierzyński 2 ty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-03 09:29 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Dodatkowo wypłacone wynagrodzenie nie stanowi w tym przypadku kosztu uzyskania przychodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-09 19:02 konto usunięte

Skoro uznano, że dane zdarzenie to wypadek przy pracy a pracodawca jest płatnikiem zasiłków a nie ZUS, to na pracodawcy ciąży obowiązek począwszy od 14.03.2016 r, wypłacić wyrównanie zasiłku do 100% podstawy. Pracodawca musi dokonać również zwrotu składki zdrowotnej w wysokości 1,25%, która była pot... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-07 10:01 n1ckola

Jestem w podobnej trochę sytuacji ponieważ była na długim zwolnieniu lekarskim od 14.09 do 11.03 po tym czasie zamiast wrocic do pracy wykorzystywalam zaległy urlop ponieważ moja umowa dobiegala końca , mój pracodawca nie wysłał mnie na badania lekarskie gdyż do końca umowy przebywalam na urlopie. P... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-27 22:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musisz posiadać kasy fiskalnej, gdy sprzedajesz towary lub świadczysz usługi (wystawiasz faktury) tylko i wyłącznie na rzecz firm lub organizacji, organów administracji państwowej i samorządowej. Jeżeli sprzedajesz towary lub usługi osobom fizycznym nieprowadzącym działalności gospodarczej musis... [ pokaż całą odpowiedź ]