Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2014-09-07 20:29
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Każdemu można zlecić wykonanie jakiejś pracy. Może to być także umowa-zlecenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2010-03-05 14:04
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Podatek będzie płatny wg skali podatkowej (patrz link leszcz2). [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-23 18:26 konto usunięte
Miałem podobną sytuację z podatkiem dochodowym, z tym, że mi pomogli akurat w Norwegia Consulting. Biuro podatkowe w którym można porozmawiać po polsku ;) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Lokaty
2014-09-02 08:21 1miliarder
no najlepiej to teraz w Wolominie, wczoraj kumpel mi mowil, ze poszedł do skoku bo skonczyla mu sie lokata a tu nagle nowa oferta depozytowa na 5,0% a dla nowych środków az 5,55% na 3 miesiące, wiec w sumie sie nie zastanawial i znow załozył lokate, bo licza sie zyski :) [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-01 13:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
O urlopie na żądanie może Pani poinformować pracodawcę w tym samym dniu (przed podjęciem pracy), że nie przyjdzie i wykorzystać urlop. Po to ustawodawca wymyślił coś takiego, aby pracownik w razie nieprzewidzianych okoliczności nie został na lodzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-02-07 22:13 kka
Niższe skadki obowiązują tylko przy umowach cywilnych.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2010-03-05 08:26
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
A naprawdę jest tak Darowizna firmy a roczna korekta VAT - eGospodarka.pl - Podatki [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-25 07:11
Adam Sroga - Radca prawny
Pracodawca nie może Pani zwolnić na macierzyńskim, jak również po - jeśli powiadomi Pani o ciąży (w razie wypowiedzenia umowy o pracę i późniejszego zawiadomienia pracodawcy o ciąży - ma obowiązek cofnąć wypowiedzenie). Jeśli chodzi natomiast o ciążę w przypadku ciąży, to wszystko zależy jaka jest t... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-06 22:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli pracodawca nie zatrudniał co najmniej 20 osób, to odprawa się nie należy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2008-02-26 14:57 interteam
Najlepiej najpierw sprawdzić u pracodawcy czy jest zapłacone a potem do ZUS-u . Bo oni wcale nie są tacy święci, mają bajzel na kółkach.... wiem co popiszę pracowałam w zeszłym roku w penej firmie, mieliśmy całkowitą i porządną kontrolę od a do z, porobiłam korekty i Bog jeden wie co jeszcze. Nieste... [ pokaż całą odpowiedź ]