2016-04-24 20:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Musi Pan zarejestrować działalność. W Starostwie niczego Pan nie zgłasza. Zapłaci Pan większy podatek od nieruchomości w której prowaadzi Pan działalnośc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-24 20:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przekroczy Pani kwotę zarobku 2.846,90 zł do 31 maja  ( taka obowiązuje) to renta zostanie zawieszona. Forma umowy nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-24 19:25 konto usunięte

urlop wykorzystać można w wymiarze do 2 tygodni z możliwością podziału na dwie części po jednym tygodniu. Urlop ojcowski można wykorzystać najpóźniej do 24-02-2018 r.Wniosek o urlop składany w terminie 7 dni [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-24 13:16 konto usunięte

w tej sytuacji wynagrodzenie wynikające z umowy o pracę [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-24 13:10 Monika Rucka-Peryt

To nie pracodawca daje odszkodowanie a ZUS gdy wypadek jest uznany za wypadek przy pracy i jest uszczerbek trwały lub długotrwały na zdrowiu. To wszystko po zakończeniu leczenia. Oczywiście zawsze można chcieć zadośćuczynienia od pracodawcy, ale to pod pewnymi warunkami.Wracając do pytania o zwolnie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-24 13:10 konto usunięte

Jeżeli jest Pani ponownie w ciąży to najlepszym rozwiązaniem jest zaraz po zakończeniu urlopu rodzicielskiego wziąć kolejne zwolnienie lekarskie i ciągnąć je aż do kolejnego porodu oczywiście, jeżeli lekarz takie zwolnienie wystawinie ma czegoś takiego jak powrót na 30 dni .........osoba uprawniona ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-24 13:04 konto usunięte

Jeżeli po powrocie pójdzie Pani na chorobowe w przeciągu 3 miesięcy kalendarzowych podstawa będzie taka samanp. powrót w maju to w kolejnych 3 (czerwiec-lipiec-sieprnień) miesiącach należałoby iśc na zwolnienie lekarskie. Skoro łącznie była Pani na macierzyńskim to nowa podstawa byłaby niekorzystna ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-23 21:30 konto usunięte

Zgodnie z art. 7 ustawy zasiłkowej: Zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała:
– nie później niż 14 dni od ustania zatrudnienia ,
– nie później niż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-23 09:23 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A ja doprecyzuję, że gdy nie są przychodem to ich nie rozliczamy. Stąd w takim przypadku PIT-11A należałoby rozliczyć na PIT-37. Niemniej.... organy podatkowe bardzo chętnie zaliczają takie odsetki do innych źródeł przychodów - stąd też ten PIT-8C - ZUS bowiem zapewne uznał, że odsetki są opodatkowa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-23 06:44 konto usunięte

ogólnie na tak podstawione pytanie - jeżeli jest to umowa o pracę to dalej przysługuje  świadczenie chorobowe wypłacane przez pracodawcę lub ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]