2016-04-18 13:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli firma jest likwidowania to nic Pani nie zrobi. Umowa zostanie rozwiązania z dniem likwidacji. Za zaległe urlopy należy się Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-18 13:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Stanowisko nie ma znaczenia. Ważne jest to, aby była to umowa o prace a nie staz z UP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-18 13:18 konto usunięte

Musi Pan rozliczyć wszystkie PITy razem, czyli ten trzeci podany sposób. Gdy rozliczał Pan tylko PITy z umów o dzieło , w PIT-37 wyszła nadpłata, ponieważ uwzględniona została kwota wolna od podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-18 13:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa o pracę to po miesiacy bedzie miała Pani prawo do płatnego zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-18 12:57 Adam Sroga - Radca prawny

Wpradzie przepisy nie wprowadzają konkretnego ograniczenia, ograniczając się jedynie do wymogu zachowania osobistej opieki nad dzieckiem, w doktrynie przyjmuje się, że dodatkowa praca nie powinna być wykonywana w wymiarze większym niż pół etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-18 11:35 Zielona_Linia

Jeśli są to kwoty brutto wynagrodzenia, to zasiłek nie będzie przysługiwał.
Warunkiem otrzymania zasiłku jest co najmniej minimalne wynagrodzenie w każdym miesiącu pracy przez rok, w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-18 11:21 konto usunięte

Zakładam, że rozlicza się Pan indywidualnie i samodzielnie nie odprowadzał Pan żadnych zaliczek z tytułu wykazanego w PIT-8c. Pole 30 w PIT-8c to suma kwot z Pól 25, 27 i 29,a jeśli pola 27 i 29 są puste, to jest to tylko kwota z poz. 25. Pole 89 w PIT-36 to „należna zaliczka, w tym zaliczka pobrana... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-18 10:51 konto usunięte

Odpłatne zbycie papierów wartościowych nie rozlicza się w PIT-36, tylko osobno,w PIT-38. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-18 10:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymiar nie ma znaczenia. Ważne jest to, aby sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem. Dziecko może chodzić do przedszkola. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-18 09:54 konto usunięte

Zakładamy, że osoba zastępowana powróci do pracy we wtorek, to ten dzień będzie ostatnim dniem pracy dla Pani i w tym też dniu nastąpi rozwiązanie umowy o pracę [ pokaż całą odpowiedź ]