eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Jaka wysokość L4 po macierzyńskim?


2016-04-24 10:46 autor: ddddddd

2 537 odsłon

Jaka wysokość L4 po macierzyńskim?

Witam,

obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim. Pod koniec macierzyńskiego planuję kolejną ciążę - choć wiadomo - nie da się tego zaplanować do do miesiąca...

Czy ma znaczenie dla wysokości zasiłku, czy przejdę na L4 w związku z ciążą bezpośrednio po macierzyńskim, czy wybiorę zaległy urlop albo przerwę bezpłatny wychowawczy?

Moje wynagrodzenie określone jest w umowie o pracę "wynagrodzenie zasadnicze: 1756 zł brutto oraz premia uznaniowa do 25% wynagrodzenia zasadniczego". W praktyce przez wszystkie lata pracy dostawałam 1600 zł na rękę. W jakiej wysokości dostanę L4 i drugi macierzyński?

I druga sprawa - mam możliwość podjąć inna pracę u innego pracodawcy na kilka godzin w weekendy - za dodatkowe kilkaset zł. Czy mogę pracować legalnie na macierzyńskim/zaległym urlopie/bezpłatnym wychowawczym. Ta praca nie będzie kolidować z opieką nad dzieckiem gdyż w  weekendy może zająć się nim mąż. Czy jeśli dostanę w drugiej pracy umowę o pracę bądź zlecenie to będę dostawać L4 z dwóch źródeł?

Z góry dziękuję za pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-04-24 13:04 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Jeżeli po powrocie pójdzie Pani na chorobowe w przeciągu 3 miesięcy kalendarzowych podstawa będzie taka sama
    np. powrót w maju to w kolejnych 3 (czerwiec-lipiec-sieprnień) miesiącach należałoby iśc na zwolnienie lekarskie. Skoro łącznie była Pani na macierzyńskim to nowa podstawa byłaby niekorzystna bo wyniesie tzw. brutto 1850 zł czyli na ręke 12 ... zł
    we wszystkich wskazanych urlopach można wykonywać pracę pracę i u innego pracodawcy

    ddddddd skomentował/a odpowiedź 2016-04-25 14:55

    Dziękuję za odpowiedź! Podstawa nie jest korzystna.... czy moja podstawa zwiększy się jeśli najpierw wybiorę zaległy i aktualny urlop (9 tygodni), a potem na miesiąc wrócę do pracy. Na pewno nie dostanę premii ale rozumiem, że pracodawca za ten miesiąc będzie mi musiał wypłacić chociaż minimum i nie będzie mógł dać mi wypowiedzenia jeśli przedstawię zaświadczenie o ciąży? Tylko nie wiem w jakiej kwocie dostanę wynagrodzenie za okres kiedy będę przebywać na urlopie? Od 1600 zł? Czy będzie to miało wpływ na wysokośc l4 i macierzyńskiego? Z góry dziękuję za odpowiedź!

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

  • Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

  • Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...

  • Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?

    Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?

    Minister Pracy i Polityki Społecznej znowelizował rozporządzenie określające dowody stanowiące podstawę przyznawania i wypłaty zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem. Długo oczekiwana zmiana weszła w życie prawie natychmiast ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania