2016-07-03 09:51 konto usunięte

Dodam jescze, że zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-03 09:48 konto usunięte

1/ ZUS Z-3 wypełnia pracodawca2/ ZUS Z-10 oświadczenie w związku z uzyskaniem zasiłku po ustaniu ubezpieczenia wypełnia ubezpieczony/były pracownik. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-03 09:46 konto usunięte

1. 52 tygodnie2. otzrzyma Pani wyrównanie do 1000 zł3.  ZUS w przypadku gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób.4. w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku ustala się dla nowego wymiaru czasu pracy, nawet jeżeli pracownik nie przepracował pełnego miesiąca po zmianie umowy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-02 22:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani wykorzystać po macierzyńskim zaległe urlopy. Jezeli ich Pani nie wykorzysta, bo będzie na zwolnieniu lekarski, to w momęcie zakonczenia umowy pracodawca powinien wypłacic Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-02 20:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli  nie ma ojca ( co kolwiek to znaczy), to ma Pani prawo do 36 miesięcy urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-02 19:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podejrzewam, że nikt Pani nie odpowie w sposób Pania satysfakcjonujący. Zawsze warto składać wniosek. Przez te kilka lat coś może się zmieniło, są dodatkowe objawy i schorzenia oraz wskazania medyczne. Nalezy poszukac lekarza, który poprowadzi leczenie i wniosek odpowiednio uzasadni. Zyczę powodzeni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-02 19:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli na zwolnienie pójdzie Pani przed otrzymaniem rzekomgo wynagrodzenia, to nie będzie ono uwzględnione.Może warto poczekać parę dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-02 19:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie mają obowiązku przedłyzyc umowy. Zasiłek chorobowy  ( nieprzerwanie) może Pani wykorzystac do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-02 19:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodam tylko, że na pewno urlop został udzielony do końca trwania umowy. Natomiast zasiłek macierzyński dostanie Pani do końca jego trwania, czyli do grudnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-02 11:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop przysługuje Pani tylko do czasu trwania umowy, ale zasiłek macierzynski przez rok. [ pokaż całą odpowiedź ]