2016-07-11 09:12 konto usunięte

Jeżeli pracownik nie może rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy, a w szczególności z powodu (art. 165 K.p):
1) czasowej niezdolności do pracy w skutek choroby,
2) odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,
3) powołania na ćwiczenia wojskowe albo na ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-11 07:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Podatnicy zwolnieni z VAT mogą wystawiać rachunki bądź faktury. Ostatecznie zaczęły to potwierdzać organy podatkowe (chociaż pierwotnie twierdziły, iż rachunki powinny zniknąć z obrotu). Także ma Pan tutaj dowolność pamiętając jedynie o tym, aby trzymać się w miarę możliwości wybranego sposobu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-11 07:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

VAT od usług budowlanych świadczonych w Niemczech musi być rozliczany w Niemczech. Niemniej można ten obowiązek przerzucić na zleceniodawcę, gdy tym jest inna firma. W Polsce zatem w takim przypadku nie wystąpiłby VAT należny, od dokonanych zakupów można by natomiast odliczyć VAT naliczony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-10 22:55 Monika Rucka-Peryt

Zwolnienie przerywa urlop. Zostanie udzielony w innym terminie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-10 22:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iśc na zwolnienie od pierwszego dnia powrotu. Za pierwszy miesąc płaci pracodawca. Nie musi Pani informować ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-10 22:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie będzie problemu. Zasiłek będzie naliczany od pierwszego dnia powrotu a nie od daty wystawienia zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-10 22:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma iśc na zwolnienie. Urlop zostanie udzielony w innym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-10 22:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa się skończy i nie będzie Pani juz racownikiem, to do jakiej pracy chce Pani wrócic. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-10 22:14 konto usunięte

Po przerwie wynoszącej 60 dni od ostatniej niezdolności do pracy rozpoczyna sie nowy okres zasiłkowy 182 dniowy - dotyczy tej samej jednostki chorobowej.Z kolei jeżeli przerwa pomiędzy niezdolnością do pracy spowodowaną tą samą chorobą byłaby mniejsza niż 60 dni to niezdolność do pracy wliczona zost... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-10 12:56 Monika Rucka-Peryt

To pracodawca decyduje. [ pokaż całą odpowiedź ]