2016-07-14 09:41 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Konkludując na samej fakturze (w przypadku rozliczania VAT) znajdują się stawki podatku VAT: 23% bądź 8% w przypadku usług budowlanych wykonywanych na nieruchomościach budownictwa mieszkaniowego. I na tym koniec - stawki ryczałtu ewidencjonowanego na fakturze się nie wykazuje. W zakresie tego podatk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-14 09:28 konto usunięte

Jeśli jest Pan czynnym podatnikiem VAT, wystawia Pan fakturę z 23% VAT-em. Jeśli będzie Pan remonotował mieszkanie zaliczone do budownictwa objętego społecznym programem mieszkaniowym to może Pan zastosować preferencyjną stawkę 8%.Osiągnięty z usługi remontowej przychód netto będzie Pan musiał dodat... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-14 08:46 Jacek Chruślicki, rzeczoznawca majątkowy

Wszystko zależy od tego jakie jest przeznaczenie tej nieruchomości w miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego.Jeżeli w nieruchomośc w mpzp przeznaczona jest na cele rolne lub leśne to gmina nie naliczy opłaty adiacenckiej, natomiast jeśli przeznaczona jest na inne cele, to opłata adiacencka... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 20:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie można. By go otrzymywać, nalezy zrezygnować z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością sprawowania stałej opieki nad daną osobą. To jeden z warunków. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 20:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po urlopie wychowawczym zasiłek będzie wyliczony z tego, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 20:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie uzyska Pan odpowiedzi na tym forum, bo sprawa dotyczy pracowadcy niemieckiego. Z tego co wiem, u nich mozna zwolnic pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim, ale z tego co Pan napisał zostały złamane przepisy. Powinien Pan poszukac prawnika na miejscu i tam dokładnie wyjaśnić sprawę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 20:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Panią zwolnić od czasu zajścia w ciążę. Zasiłek macierzyński dostanie Pani przez 52 tygodnie. Umowa ulegnie roziązaniu z datą na niej wskazaną a nie z dniem porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 15:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może Panią zwolnić. Umowa zakończy się z datą na niej wskazaną. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie w wysokosci 80 % podstawy wynagrodzenia liczonej ze średniej z ostatnich 12 miesięcu ( lub czasu zatrudnienia- jeżeli jest krótszy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 15:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Lata pracy liczymy normalnie, bez zwględu w ilu zakładach pracuje się jednocześnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 15:13 Jacek Chruślicki, rzeczoznawca majątkowy

Zmiana ustawy o księgach wieczysttych i hipotece, o której Pani wspomina dotyczy nabywania nieruchomoś gruntowych. W związku z tym w Państwa przypadku, gdy jesteście Państwo już jej właścicilami i chcecie ją zabudować, nie ma ona w Państwa przypadku zastosowania.Natomiast jeśli chodzi o kwestię użyt... [ pokaż całą odpowiedź ]