2016-10-17 07:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Fakturę wystawić chce pewnie dlatego, że samochód został zaliczony do składników majątku firmy. A skąd ta niezgodność? Sprzedawca musi być właścicielem samochodu. Nie może zatem podmiot x sprzedać samochodu podmiotu y. Stąd dane w postaci imienia i nazwiska powinny być zgodne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 21:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sprzęt musi Pani oddać, ale nie ma Pani obowiązku tego robić na zwolnieniu lekarskim. Podstawa jest taka, że to firma jest właścicielem sprzętu a nie Pani, więc nie należy doszukiwać się podstępu. Hasła też nie są Pani własnościa tylko firmy, a dane należa do niej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. L-4 przerywa bieg urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 20:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na zasiłku macierzyńskim nie może Pani iść na L-4. Zasiłek będzie wypłacony do konca, bez względu na upadłosc firmy. Powinna Pani dostać świadectwo pracy . [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest tak. Przy umowie o pracę okres wyczekiwania na zasiłek to 30 dni. Są od tego wyjątki, ale w tym przypadku to bez znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 20:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie liczony od nowej pracy i umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 20:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NIe może . Składa Pani wniosek co najmniej 30 dni wczesniej a potem w pierwszym dniu może PAni dać zwolnienie lub wniosek o urlop. Kwestia urlopu jest dyskusyjna, ale generalnie jeżeli wychowawczy był bezpośrednio po macierzyńskim , to pracodawca powinien się zgodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 20:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie PAni osobą współpracującą i zasiłek z pracy u mężą nie dostanie Pani. Chyba, że nie macie wspólnego gospodarstwa domowego, któe prowadzicie razem. Może jakaś separacja:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 20:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Badania wstępne może PAni zrobić przed podjęciem pracy. Szkolenia BHP wstępne- instruktaz ogólny oraz stanowiskowy robi Pani w pierwszym dniu pracy. Inaczej się nie da. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 20:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszej frazie jest chyba bład, bo wnioskuję, że umowę ma Pani do 30 czerwca 2017  roku..... Zasiłek będzie wypłacał ZUS do końca jego trwania. Do końca umowy o prace może PAni być na urlopie macierzynskim i taka jest róznica między zasiłekiem a urlopem. SZef nie musi Pani przedłuzyc umowy. MAci... [ pokaż całą odpowiedź ]