2016-10-17 11:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za porozumieniem może się Pani zwolnić w każdej chwili. Przy tym okresie zatrudnienia okres wypowiedzenia to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-17 10:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie Pani opłacała tylko składkę zdrowotną w wysokości 288,95 zł miesięcznie. która jest obowiązkowa. Powinna Pani powiadomic pracodawcę o założeniu działalności, aby nie potrącał kwoty wolnej, urząd skarbowy i ZUS. Firmę rejestruje Pani w CEiDG i w ciągu 7 dni potwierdza to w dowolnum urzędzie mi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-17 09:03 Agata Mikucka

Problem może mieć co najwyżej pracodawca. Proszę zauważyć ile nieprawidłowości jest w funkcjonowaniu tego małego zakładu pracy. Przede wszystkim zmuszanie pracownika do pracy na czarno - naruszenie nie tylko przepisów Kodeksu pracy, ale także przepisów podatkowych i przepisów dotyczących składek do ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-17 08:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Na początku i sklep może co do zasady być zwolniony od podatku (korzystać z tzw. zwolnienia podmiotowego). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-17 08:27 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zalecem skorzystanie z pomocy biura rachunkowego.KRUS można zaliczyć do kosztów, ale ten dodatkowo płacony w związku z firmą, a nie cały.
Prąd i gaz - pytanie czy można na Panią zmienić faktury? Jeżeli nie, można pokusić się o sporządzanie na podstawie faktur wystawianych na męża dowodów wewnętrznyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-17 08:19 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Raczej przypisłabym przychód do spółki. Zgodnie bowiem z podatkiem dochodowym - w przypadku usług ciągłych rozliczanych za okresy rozliczeniowe, przychód powstaje ostatniego dnia takiego okresu, czyli tutaj 30.09.2016 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-17 07:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Fakturę wystawić chce pewnie dlatego, że samochód został zaliczony do składników majątku firmy. A skąd ta niezgodność? Sprzedawca musi być właścicielem samochodu. Nie może zatem podmiot x sprzedać samochodu podmiotu y. Stąd dane w postaci imienia i nazwiska powinny być zgodne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 21:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sprzęt musi Pani oddać, ale nie ma Pani obowiązku tego robić na zwolnieniu lekarskim. Podstawa jest taka, że to firma jest właścicielem sprzętu a nie Pani, więc nie należy doszukiwać się podstępu. Hasła też nie są Pani własnościa tylko firmy, a dane należa do niej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. L-4 przerywa bieg urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 20:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na zasiłku macierzyńskim nie może Pani iść na L-4. Zasiłek będzie wypłacony do konca, bez względu na upadłosc firmy. Powinna Pani dostać świadectwo pracy . [ pokaż całą odpowiedź ]