2016-12-01 09:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Badania w tym przypadku nie są konieczne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-01 07:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiej potrzeby. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-01 07:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlopie wychowawczym nie może PAni pobierać zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-01 06:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chce Pani podjąć pracę to badania muszą być zrobione. NA urlop może Pani isć bez ważnych badań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-01 06:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie a pracodawca na L-4 nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-01 06:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może Pani dać 1 lutego. Jeżeli Pani chce , to może wcześniej zawiadomić szefa o swoich zamaiarach. Tak naprawdę, to nie może Panią zwolnić. Ma Pani prawo do wszystkich świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-30 18:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No to ok. Pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-30 17:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak nie napisałem. Napisałem, że jeżeli kwota zasiłku, którą wyliczy pracodawca będzie mniejsza, to ZUS się tylko ucieszy i nie będzie tego kwestionował a także sprawdzał pracodawcę oraz inne kwestie. Dodam tylko, że podstawą w tym przypadku może być przeciętne wynagrodzenie wypłacone innym pracowni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-30 17:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kodeks pracy szczegółowo tego nie reguluje. Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby  i macierzyństwa (tekst jednolity Dz. U. z 2005r. nr 31 poz. 267 ze zm.) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-30 16:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma przerwy w ubezpieczeniu, więc na zwolnienie może Pani iśc od razu. Zasiłek będzie naliczony od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]