Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2016-12-14 08:44
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W ewidencjach teraz należy wpisywać kwoty od klientów w rozbiciu na netto, brutto oraz VAT. Naturalnym jest, że nie robi tego klient. Ten bowiem płaci za całość świadczenia (a więc kwotę brutto). To na Panu ciąży obowiązek odpowiedniego prowadzenia ewidencji tak, aby można było na ich podstawie spor... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2016-12-14 08:40
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Nie - VAT tutaj na Panią nie przejdzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2016-12-14 08:39
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Mhm - doprezycuję tylko, że stratę podatkową trzeba rozliczać przez co najmniej 2 lata - w jednym roku nie można jej odliczyć więcej, aniżeli 50% [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2016-12-14 08:35
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
A o jaki podatek chodzi? Skoro transakcja była objęta VAT-em, to pod PCC nie podlega. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-14 08:28
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Trudno wypowiedzieć się nie widząc dokładnie zapisów umowy. Niemniej dałoby się tutaj bronić przed darowizną. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-14 07:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie mogą Pani przedłuzuyc wypowiedzenia skoro zaczeło swój bieg. Za niewykorzystany urlop zapłaca PAni ekwiwalent. Umowa zakończy sie w terminie wskazanym w wypowiedzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-14 07:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres wyczekiwania na zasiłek wynosi 30 dni, więc po takim czasie pracy mozna iść na zwolnienie, które będzie płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-14 07:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Po wychowawczym nie ma okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-12-14 07:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma Pani prawo do tych urlopów. Będzie je mogła Pani wykorzystać po zakończeniu macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-12-14 07:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa będzie przedłużona do porodu. Na chorobowe może Pani isć od razu. [ pokaż całą odpowiedź ]