2016-12-15 14:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłekbędzie naliczony od nowego pracodawcy. Jest to 100% podstawy wynagrodzenia brutto minus 13,71% składek minus 18 % zaliczki na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-15 14:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wracając do tematu - tak ewidencja sprzedaży powinna mieć rozbicie na wartość netto i podatek VAT wg właściwych stawek (tak aby można było w prosty sposób sporządzić deklarację). Łopatologiczny przykład jest poprawny. Proszę jednakże pamiętać, że stawki VAT mogą być różne, w zależności od tego, co j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-15 13:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

No właśnie - co mówi owa zamiana. Że od 2017 r. przysługuje wyższy limit i do zwolnienia mają prawo także ci, którzy przekroczą 150 tys. zł w roku 2016. Dodam, że nowelizacja nie została jeszcze podpisana przez prezydenta a w związku z tym także nie jest ogłoszona w dzienniku ustaw. Niemniej zmiana ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-15 09:22 konto usunięte

Witam.
Ze zwolnienia podmiotowego z VAT korzysta sprzedaż dokonywana przez podatników, u których wartość sprzedaży nie przekroczyła łącznie w poprzednim roku podatkowym kwoty 150 000 zł (art. 113 ust. 1 ustawy o VAT). W 2017 r. limit ten wyniesie 200 000 zł. Jeśli w 2016 r. podatnik przekroczy 150 0... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-15 07:25 konto usunięte

Prawo do opieki nad dzieckiem nabywa Pan jeszcze w 2016 r. Pracodawca dni wolnych udziela na wniosek pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-14 20:40 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego będzie utalana tylko z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-14 20:39 konto usunięte

Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskego nie przepracuje Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych (wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) podstawa wymiaru zasiłku chorobowego nie będzie ustalana na nowo, a co za tym idzie będzie taka sama jak w przypadku wcześniejszej niezdolności do pracy (lub po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-14 20:35 konto usunięte

Do 18.12 pracodawca wypłaci wynagrodzenie chorobowe a od 19 do 25 XII ZUS przejmie wypłatę i wypłaci zasiłek chorobowy. Po ustaniu zatrudnienia w celu wypłaty zasiłku należy złozyc do ZUS forumlarz ZUS Z-10 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-14 09:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowe będzie miała Pani przedłużoną do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. W przypadku umowy na czas nieokreslony mogła by Pani wykorzystać urlop macierzyński. Wysokośc świadczeń jest taka sama. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-14 08:44 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - należy je zaksięgować i też rozliczyć w rocznym PIT. [ pokaż całą odpowiedź ]