2017-01-24 06:52 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie - ponieważ grunt ten nie ma służyć działalności opodatkowanej, a celom prywatnym (mieszkalnym jego właściciela). [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-24 06:52 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W przypadku samochodów nie ma rozszerzenia odpowiedzialności za niezapłacony VAT na nabywcę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-23 22:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem. W pierwszej kolejności powinien Pan odebrać nadgodziny w formie fizycznej czyli wolne. Jeżeli w okresie rozliczeniowym nie może Pan odebrac wolnego, to pracodawca powinien zapłacic za nadgodziny. Nadgodziny ne powinny być ujęte w grafiku pracy, bo teoretycznie nie można ich zaplan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-23 19:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Istotne jest to, aby urodzić w okresie trwania ubezpieczenia. Może PAni iśc na macierzynski przed porodem, ale w czasie trwania umowy. Wszystko powinno byc ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-23 19:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek wypłaca ZUS, więc nie ma to związku z tym co może opłacać  Pani w firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-23 12:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za ten czas nalezy się Pani urlop a nie wynagrodzenie. WEkwiwalen powinien zostać wypłacony jeżeli nastapi rozwiązanie umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-23 12:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To nie ma znaczenia, bo jeżeli jest Pani w ciazy to szef nie może Panią zwolnić. Może wykorzystać Pani zaległe urlopy a potem iść na zwolnienie lekarskie do porodu -o ile zachodzi taka koniecznosć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-23 12:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W innych też. Pracownik ma prawo do urlopu, ale nie mniej jednak powinien uzgodnić to z szefem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-23 12:11 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Z drukiem urzędowym się nie spotkałem. Za to z sytuacją, w której to wzór zaświadzenia był z zagranicy i przetłumaczony na język polski i to na nim widniały pieczątki polskiego fiskusa - tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-23 11:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie ma okresu wyczekiwania to będzie Pani miała zapłacone za czas zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]