2017-04-04 08:06 Monika Rucka-Peryt

Do kierownika BHP, by wytłumaczył.Do ZUSu zoastał Pan wezwany w sprawie wypadku czy kontroli zwolnienia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-04 07:41 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana na nowo jeżeli pomiędzy ostatnim pobieranym świadczeniem a kolejnym będzie przerwa wynosząca pełne 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-04 06:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skierowanie może Pani wziąć, ale nie musi Pani robić badań. Przyjdzie Pani do pracy, da zwolnienie i pójdzie do domu. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-04 06:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No raczej,... będzie się Pan tłumaczył. Nie tylko z tej karty ale z całego zdarzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 21:50 Piotr Kostrzewa

Przejęcie zakładu pracy nastąpiło na mocy art. 23 prim 1 Kodeksu pracy ("Art. 23 prim 1. § 1. W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 21:27 konto usunięte

Prawo do urlopu jest uprawnieniem pracowniczym wraz z zakończeniem stosunku pracy utraci Pani prawo do urlopu macierzyńskiego i wychowawczego. Ale po ustaniu zatrudnienia wypłatę zasiłku macierzyńskiego przejmie ZUS w pełnej przysługującej wysokości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 20:48 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie można. Sprzedawca - czynny podatnik VAT, dokonując sprzedaży jest obowiązany naliczyć VAT. Nabywca - przedsiębiorca - może ten VAT odliczyć, jeżeli zakupy wykorzystał do czynności opodatkowanych. Jeżeli korzysta on ze zwolnienia, prawo do odliczenia nie przysługuje.Chyba że mówimy o rozliczeniu ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 17:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa będzie przedłużona do porodu. NA zwolnienie może PAni isc i być na nim do porodu. Zasiłek macierzyński, ale bez urlopu macierzyńskiego, też Pani dostanie. Bez obawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 17:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

MA PAni prawo do urlopu wychowawczego do czasu trwania zatrudnienia. Smiało może pani napisać wniosek i z niego skorzystać. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, po ustaniu zatrudnienia dostanie Pani kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 17:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do jakich dopracowań?. Istotny jest okres rozliczeniowy, który obowiązuje u pracodawcy. W tym czasie godziny powinny wyjść na zero. NA więcej teraz nie odpowiem, bo nie wiem o co chodzi. [ pokaż całą odpowiedź ]