kategoria: Prawo cywilne
2017-04-19 19:40
Adam Sroga - Radca prawny
Tak. Dziecko poczete jest spadkobiercą pod warunkiem, że urodzi się żywe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-04-19 15:17
Adam Sroga - Radca prawny
Od razu pierwszego dnia może Pani przedstawić zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-04-19 15:15
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani dać zwolnienie w pierwszym dniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-04-19 11:06
Monika Rucka-Peryt
Pracodawca ma obowiązek uwzględnić Pani podanie o skrócenie urlopu wychowawczego. W pierwszym dniu proszę dać zwolnienie, bez przystępowania do pracy.Warto także powiedzieć pracodawcy o swych zamiarach. Nie zwolni Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-04-19 11:06
Adam Sroga - Radca prawny
Powinna Pani złożyć pracodawcy zawiadomienie, w którym wskaże Pani konkretny dzień powrotu do pracy. Takie zawiadomienie należy złożyć pracodawcy co najmniej na 30 dni przed tym powrotem. Pracodawca ma obowiązek dopuścić Panią do pracy, a z racje tego, że jest Pani w ciąży - podlega Pani ochronie pr... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2017-04-19 07:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jak najszybciej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2017-04-18 21:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Terminy wykonania decyzji zawarte są pod treścią każdej z decyzji, przez wskazanie daty bądź opatrzeniu jej rygorem natychmiastowej wykonalności. Jeżeli decyzja inspektora pracy została opatrzona rygorem natychmiastowej wykonalności, należy ją wykonać bez zbędnej zwłoki. Termin odwołania się od dec... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-04-18 14:30
Adam Sroga - Radca prawny
Na zwolnienie można iść od razu, natomiast zasiłek chorobowy przysługuje po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia (z pewnymi wyjątkami).
adam-sroga@wp.pl
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2017-04-18 11:17
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Powiadomić go, aby zaprzestał stosować kwotę zmniejszającą. Zaświadczenie nie jest potrzebne. Wystarczy oświadczenie pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-04-18 09:37
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jest to możliwe, aby stypendium było zwolnione od podatku. Dopóki jednak nie wiemy co to za stypendium, nie będziemy w stanie powiedzieć, czy zwolnienie przysługuje. Gdzie dokładnie w PIT-8C zostało ono ujęte? [ pokaż całą odpowiedź ]