Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2017-05-11 10:37
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na pełnym też. Praca na 1/2 etatu dotyczy aktualnego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-11 09:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Normalnie może Pani pracodawc. Zasiłek będzie wypłacony do końca trwania okresu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-05-11 06:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na urlopie bezpłatnym nie ma Pani prawa do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-10 20:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy będzie wyliczony z umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2017-05-10 13:44
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Może by tak pojechać i zabrać dokumenty a nie ograniczać się jedynie do komunikacji na odległość? Proszę pamiętać, że dokumenty źródłowe jak i prowadzone księgi należą do firmy, nie do księgowej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-10 13:40
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Korektę na PIT-36 należy dokonać na obojga małżonków. Pismo wyjaśniające nie jest obecnie wymagane. Trzeba się jednak liczyć z dopłatą podatku wraz z odsetkami. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-10 13:37
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Będą to przychody z innych źródeł. To od nas zależy, czy będziemy od nich wpłacać zaliczki na podatek, czy też rozliczenia dokonamy dopiero w rocznym PIThttp://www.podatki.egospodarka.pl/71106,Umowa-zlecenie-inne-zrodla-a-zaliczka-na-podatek,1,65,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-10 12:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Można, ale zasiłek będzie naliczany od pierwszego dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-10 12:57 konto usunięte
Witam. Niestety, nie mogą Państwo złożyć wspólnego zeznania, to, o czym Pan pisze, jest zgodne z prawdą i wynika z § 4 rozporządzenia ministra finansów w sprawie zeznania podatkowego składanego przez podatników podatku od spadków i darowizn z 27 listopada 2015 r. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-10 12:40
Adam Sroga - Radca prawny
Czyli umowa ulegnie rozwiązaniu z tą datą. Do 31 stycznia 2018 r. będzie Pani na urlopie macierzyńskim, a od 1 lutego 2018 r. pozostanie nadal zasiłek macierzyński (ale bez urlopu macierzyńskiego). [ pokaż całą odpowiedź ]