2017-05-15 07:27 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Po pierwsze - koszty. Nie może Pan najpierw odjąć kosztów w PIT/ZG a później od tego samego dochodu odjąć jeszcze za ten sam okres czasu kosztów w samym PIT-36.Kwota zapłaconego podatku za granicą - to coś koło tego, co Pan wskazał. Mi wyszło 5156,49 zł, ale to zapewne z tego względu, że wywaliłem t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-15 07:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Rozumiem, że są to usługi budowlane. Co do zasady podatki nadal będą rozliczane w Polsce. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy za granicą powstanie tzw. zakład, którym może być np. plac budowy. Szerzej o zakładzie można poczytać tutaj: http://www.podatki.egospodarka.pl/140193,Plac-budowy-jako-zaklad-w-umowa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-15 06:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest tak do końca. Jeżeli jest taka potrzeba, to możecie pracować w sobooty a godziny powinny być rozliczone w okresie rozliczeniowym ( na wniosek pracownika), jaki w firmie obowiązuje. W przypadku gdy pracodawca wysyła Was na wolne za przepracowane nadgodziny ( w czasie , który jest dla niego k... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-15 06:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem co dalej z Panią będzie, ale na zwolnieniu może Pani być do porodu ( nie wolno go przerywać). MNiestety, w obecnej sytuacji nie dostanie Pani zasiłku macierzyńskiego, chyba, że znajdzie Pani pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-15 06:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Gdy początek firmy - do ZUS przez pierwsze dwa lata co do zasady można płacić tzw. małe ZUSy. Info tutaj: http://www.firma.egospodarka.pl/niezbednik-firmowy/Skladki-ubezpieczeniowe-dzialalnosc-gospodarcza.htmlDo US (proszę pamiętać, że 5,5% stawka ryczałtu jest tylko na transport ładunków taborem s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-14 22:33 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

tak, można [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-14 19:41 konto usunięte

W Pani przypadku nie obowiazuje okres wyczekiwania 30 dniowy ponieważ przerwa pomiędzy ostatnim a obecnym ubezpieczeniem wynosiła mniej niż 30 dni.  Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiąz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-13 21:44 Monika Rucka-Peryt

Bez zmiany umowy mozna przenieść pracownika do 3 miesięcy. Po tym czasie należy zmienić warunki pracy dając wypowiedzenie obecnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-13 14:48 Adam Sroga - Radca prawny

Wyrazy współczucia.
Przysługuje Pani urlop macierzyński przez okres 7 dni od dnia zgonu dziecka. Po upływie tego okresu pozostaje jedynie urlop wypoczynkowy albo zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-13 13:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani robić badań, bo nie podejmie Pani pracy. Zwolnienie z kodem B może Pani dać w pierwszym dniu powrotu, po urlopie wychowawczym [ pokaż całą odpowiedź ]