2017-05-19 13:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Czekać do zawarcia umowy na czas określony. Na zwolnienie , po tym czasie żona będzie mogłaisć w kazdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-18 23:01 Piotr Kostrzewa

Witam,
zgodnie z zapowiedziami umowa zostanie przedłużona do dnia porodu i będzie można skorzystać z zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-18 07:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest ważne. Za pierwsze 33 dni chorobowego płaci pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-18 06:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

czym innym ryczałt, czym innym VAT. Z ryczałtu nie wyleciał tylko dodatkowo musi rozliczać VAT (tam było 150 tys. zł). Teraz ma dwa podatki: ryczałt i VAT. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-17 20:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest Pani w ciąży, więc nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-17 10:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po podpisaniu umowy może Pani powiedzieć pracodawcy o ciąży. Będzie miała Pani zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-17 08:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Panią zwolnić, bo jest Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-17 06:13 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku bedzie ustalana tylko dla nowego wymiaru czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-16 21:35 Jacek Chruślicki, rzeczoznawca majątkowy

Ta transakcja  nie będzie opodatkowana. Nieruchomość można zbyć bez podatku dochodowego po upływie 5 lat od zakończenia roku, w którym została nabyta [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-16 16:08 Adam Sroga - Radca prawny

Tak jak napisłem, jeśli takie pismo zostało złożone pracodawcy co najmniej na 30 dni przed planowanym powrotem, to tak - jest prawidłowo napisane. Nawet nie musiałaby to być prośba, tylko zawiadomienie, bo pracodawca ma obowiązek uwzględnić taką informację i dopuścić  Panią do pracy. A dlaczego prac... [ pokaż całą odpowiedź ]