Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2017-05-18 07:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest ważne. Za pierwsze 33 dni chorobowego płaci pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-18 06:59
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
czym innym ryczałt, czym innym VAT. Z ryczałtu nie wyleciał tylko dodatkowo musi rozliczać VAT (tam było 150 tys. zł). Teraz ma dwa podatki: ryczałt i VAT. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-17 20:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest Pani w ciąży, więc nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-17 10:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po podpisaniu umowy może Pani powiedzieć pracodawcy o ciąży. Będzie miała Pani zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-17 08:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie może Panią zwolnić, bo jest Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-17 06:13 konto usunięte
Podstawa wymiaru zasiłku bedzie ustalana tylko dla nowego wymiaru czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-16 21:35
Jacek Chruślicki, rzeczoznawca majątkowy
Ta transakcja nie będzie opodatkowana. Nieruchomość można zbyć bez podatku dochodowego po upływie 5 lat od zakończenia roku, w którym została nabyta [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-16 16:08
Adam Sroga - Radca prawny
Tak jak napisłem, jeśli takie pismo zostało złożone pracodawcy co najmniej na 30 dni przed planowanym powrotem, to tak - jest prawidłowo napisane. Nawet nie musiałaby to być prośba, tylko zawiadomienie, bo pracodawca ma obowiązek uwzględnić taką informację i dopuścić Panią do pracy. A dlaczego prac... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-16 15:47
Adam Sroga - Radca prawny
Jeśli minął okres 30 dni po poinformowaniu pracodawcy o Pani rezygnacji z urlopu wychowawczego, pracodawca ma obowiązek dopuścić Panią do pracy. Jeśli dostarczyła Pani zwolnienie lekarskie, to od tej chwili przysługuje Pani zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-16 12:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po studiach licencjackich ma Pani zaliczone 8 lat stażu. Jeżeli jeszcze oprócz tego ma Pani 2 lata pracy to wymiar urlopu wynosi 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]