kategoria: Auto w firmie
2017-08-01 06:55
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Radziłbym wprowadzić i dokonać odpis amortyzacyjny. W momencie sprzedaży bowiem auto i tak będzie traktowane jako firmowe i tutaj opodatkowane. Aby samochód był nie-osobowy, zaś jego dopuszczalna masa całkowita nie przekracza 3,5 tony, wymagany jest dodatkowy przegląd na okręgowej stacji kontroli po... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-07-31 22:41
Piotr Kostrzewa
Witam,
zgodnie z Kodeksem pracy art. 154 par. 1 „Wymiar urlopu wynosi:
1) 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat;
2) 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.” oraz art. 153 Kodeksu pracy „§ 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarz...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2017-07-31 13:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na swiom urlopie może Pani pracować w innej firmie. Inaczej sprawa wygląda ze zwolnieniem lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-07-31 13:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pani sytuacja wcale nie jest tak skompokowana jak Pani uważa. Składa Pani wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego i w pierwszym dniu powrotu do pracy daje Pani zwolnienie. Pracodawca nie może sie nie zgodzić na przerwanie urlopu i nie może Panią zwolnić z pracy. Jeżeli nie podejmie Pani pracy a zw... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-07-31 10:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie ma Pani już umowy, to za styczeń należy się wymiar z całego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-07-31 10:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po zakończeniu umowy zwolnienie do ZUSu z NIPem byłego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-07-31 07:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Zasiłek będzie naliczony. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-07-31 06:28
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa powinna być przedłużona do porodu a na zwolnienie może Pani isć kiedy chce. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-07-30 14:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Umowa powinna być przedłużona do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzynski przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-07-29 21:08 konto usunięte
Tylko w ust. 6 pkt 13 świadectwa pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5