2017-10-16 09:14 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Skoro mamy do czynienia z błędem - należy korygować okresy, w których błąd ten miał miejsce - czyli wstecznie dopłacić podatki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-16 09:12 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - są to przychody z innych źródeł (skoro drugą stroną umowy nie jest przedsiębiorca). Można z tego tytułu wpłacać zaliczki na podatek w trakcie roku albo też rozliczyć się dopiero w rocznym PIT. Przysługują tutaj Panu 20% koszty uzyskania przychodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-16 07:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli na zwolnienie pójdzie Pani po zmianie wymiaru etatu to zasiłek będzie wyliczony od nowej podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-16 07:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzena ( kwota brutto) minus 13,71 % składek i 18 % zaliczki na podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-16 07:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W obecnej sytuacji i tak nie zwiększy to Pani kwoty zasiłków, więc najlepiej poczekać i po powrocie do pracy porozmawiać z szefem o podwyżce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-14 06:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy jakim urzędnikiem Pani jest. Zgodnie z Ustawa o służbie cywilnej odprawa zależy od stazu pracy i maksymalnie może wynieść sześciokrotnosć poborów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-14 06:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlopie macierzyńskim nie może Pani korzystac ze zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-13 16:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie wyliczona średnia od powrotu do pracy po urlopie bezpłatnym. Chorobowe to 100 % podstawy wynagrodzenia a macierzyński to 80 % podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-13 07:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A dlaczego na czas nieokreślony a nie np., na 12 miesięcy?. Po umowie próbnej pracodawca może podpisać 3 umowy na czas określony, tak ,aby nie były dłuższe niż 33 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-12 21:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystkie wariany są mozliwe. Powinien Pan poczekac na nowa umowę i ewentualnie przed przystapieniem do pracy domagac sie jej. [ pokaż całą odpowiedź ]