2018-04-04 14:51
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
jakoś tak :) [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-04-04 14:50
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
niestety mimo niskiej kwoty należy się rozliczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-04-04 12:22
Zielona_Linia
Osoby posiadające nieruchomość rolną przekraczającą 2 hektary przeliczeniowe nie mogą rejestrować się w urzędzie pracy jako bezrobotne. Tylko zarejestrowane osoby bezrobotne, spelniające dodatkowe kryteria, mogą otrzymać zasiłek dla bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-04-04 07:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kwota zasiłku będzie naliczona z tego co jest na umowie. Zwolnienie powinna Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2018-04-03 14:22
radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec
O ile nie minęło 5 lat od śmierci, można wystąpić o zachowek. Jeśli w testamencie nie przewidziano dla mamy innych świadczeń po opuszczeniu domu, to nic nie zyska na Tym, że się wyprowadzi. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2018-04-03 14:14
radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec
Macocha nie mogła sprzedać domu bez postanowienia sądu o stwierdzeniu nabycia spadku - notariusz musiał zadbać o formalności. No chyba że ojciec nie był współwłaścicielem. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2018-04-03 14:09
radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec
To nie jest kwestia unieważnienia sprzedaży nieruchomości, ale postanowienia stwierdzającego nabycie spadku. Przysługuje Panu możliwość zmiany tego postanowienia stwierdzającego nabycie spadku, a dodatkowo uznania macochy za niegodna dziedziczenia. Później może się Pan domagać roszczeń od spadkobier... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-04-03 10:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będzie to średnia z wynagrodzenia u ostatniego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-04-03 09:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres wyczekiwania to 30 dni kalenarzowych. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-03-30 10:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, ale inicjatywa ma być po stronie pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]