2018-04-11 20:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może przedłuzyć umowy tylko musi podpisać nową umowę. Po podpisaniu umowy może Pani iść na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-11 14:05 Zielona_Linia

Przysługuje zasiłek macierzyński oraz świadczenie rodzicielskie (kosiniakowe), w wysokości różnicy między kwotą zasiłku macierzyńskiego a świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-11 13:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli licencjat nie był robiony w trakcie pracy, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-11 13:10 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

no to gdzie tu rozporządzanie prawami autorskimi, aby zastosować koszty 50% skoro projekt wciąż jest u Pana i jego Pan nie sprzedał, nie udzielił na niego licencji itd. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-11 11:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu lekarskim nie może  Pan wypowiedzieć umowę. Z art. 52 jest to mozliwe, ale jak Pan to sensownie uzasadni?. Chyba trzeba poczekać i nie nawiązywać nastpna umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-11 09:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie ma składek, to nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-11 09:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie przerwywa bieg urlopu. Bdzie go mogła Pani wykorzystać potem. Na poczatku płaci pracodawca.Potem juz ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-10 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma. Powinna Pani poczaekać na umowę na czas okreslony a potem iśc na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-10 20:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie są opłacane składki chorobowe, które sa dobrowolne, to nic nie dostan ie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-10 20:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie z kodem B oraz zasiadczenie o ciązy dostarcza Pani pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]