2018-04-10 10:06 autor: dondzikson
2 032 odsłon
Witam,
bardzo proszę o poradę w kwestii ew. świadczeń jakie przysługują kobiecie w ciąży.
Sytuacja wygląda następująco. Pani pracowała na umowie pracę u obecnego pracodawcy od kwietnia 2017 do marca 2018. Następnie przeszła na dwie umowy zlecenia. Jedna ze stawką miesięczną - od niej odprowadzane są wszystkie składki zdrowotna itp., druga ze stawką godzinową.
Jak wygląda sytuacja takiej kobiety, jeśli zaszłaby w ciążę? Jakie świadczenia jej przysługują? Pierwsza umowa zlecenie jest do września, druga ze stawką godzinową jest do stycznia. Czy ew. świadczenie pieniężne na zwolnieniu to średnia z dwóch umów zlecenia? Jak wygląda kwestia urlopu macierzyńskiego?
Pozdrawiam
2018-04-10 20:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2018-04-10 23:49 autor odpowiedzi: dondzikson
2018-04-11 09:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
dondzikson skomentował/a odpowiedź 2018-04-11 12:14
Witam, dziękuje za odpowiedź. W przypadku gdy chorobowe są odprowadzane z dwóch umów - liczona jest średnia przez ZUS z 3, 12 miesięcy jeśli chodzi o zasiłek chorobowy jeśli kobieta jest na zwolnieniu? Jakie świadczenie przysługuje po urodzeniu dziecka kosiniakowe czy zasiłek macierzyński? opcja?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-09-19 11:50 przez ja0505
Witam,od 10.04.2017 pracuję na umowie zlecenie, od 10.05.2017 pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony (ten sam pracodawca) - najniższa krajowa. Planuję ciążę, stąd moje pytanie czy muszę przepracować pełne 12 miesięcy aby otrzymać 100% dotychczasowego wynagrodzenia? Czy w ten okres wlicza się ...
Dodano 2016-08-24 12:43 przez konto usunięte
Dzień dobry,pracuję na umowie o pracę i dodatkowo na umowie zlecenie, planując ciążę.Chcę wiedzieć, czy mogę jakoś się zabezpieczyć by nie utracić dodatkowego dochodu? Z umowy o pracę należy mi się L4 ciążowe i urlop macierzyński. Co z umową zlecenie? Czy jest możliwość dobrowolnego opłacania składe...
Dodano 2016-03-05 16:09 przez Kornelia_K
W tym roku po raz pierwszy z mężem rozliczamy się razem. Mąż ma umowę o pracę, a ja umowy zlecenie. Oprócz PIT-11 otrzymałam PIT-8C za zwolnienie chorobowe. Rozliczałam nas przez program do pitów (pierwszy raz to robiłam) i wyszło, że deklarację mamy złożyć na PIT-36. Czy to poprawnie? Bo mam wątpli...
Dodano 2015-01-20 22:50 przez bxbxbxbx
Witam,jestem zatrudniona w 4 firmach:1. na umowę o pracę zadaniową - od kwietnia 20142. umowę zlecenie od września 2013 - dobrowolna składka chorobowaa od grudnia 2014:3. umowę o pracę na okres 2 lat4. umowę zlecenie - dobrowolna składka chorobowaJestem w ciąży, muszę przejść na L4 z powodu komplika...
Dodano 2018-12-14 21:15 przez madzia_sk8
Dzień dobry,
przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się 28 grudnia. Jestem zatrudniona na umowę o pracę, która kończy się 8 lutego. Po urlopie macierzyńskim, miałam wybrać zaległy urlop, na którym miałam przebywać do 28 lutego. Dodatkowo jestem zatrudniona na umowę zlecenie w innej firmie....
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17