eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Ciąża a umowa na czas określony w 7. tygodniu. Ci mi się należy?


2018-04-11 20:53 autor: Siwa1990

2 068 odsłon

Ciąża a umowa na czas określony w 7. tygodniu. Ci mi się należy?

Pracuję na umowę na czas określony od kwietnia 2016 do kwietnia 2018, obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży. Pracodawca powiedział, że przedłuży umowę. Czy umowa ta może być przedłużona tylko do dnia porodu, czy dłużej i czy mogę iść na L4 w dniu podpisania kolejnej umowy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-04-11 20:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca nie może przedłuzyć umowy tylko musi podpisać nową umowę. Po podpisaniu umowy może Pani iść na zwolnienie lekarskie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-04-11 21:03 autor odpowiedzi: Siwa1990

    Czyli jesli podpisze nowa umowe 30 kwietnia to moge tego samego dnia isc na l4 ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-04-11 21:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak. Można tak zrobić.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-04-11 21:08 autor odpowiedzi: Siwa1990

    Pytam poniewaz slyszalam ze nie moge podpisac umowy tego dnia co l4 poniewaz jestem wtedy nie zdolna do pracy skoro przynuose l4

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-04-11 21:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    A  jakie to ma znaczenie. Na zwolnieniu też mozna podpisać umowę. Nie mozna tylko pracować.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-04-11 21:23 autor odpowiedzi: Siwa1990

    A jesli nie podpisze nowej umowy czy zasilek macierzynski bedzie mi sie nalezal ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-04-12 08:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie. Na zwolnieniu lekarskim może Pani być do porodu, ale zasiłku macierzyńskiego nie będzie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-04-12 10:41 autor odpowiedzi: Siwa1990

    A czy bwdzie mi przyslugiwalo Kosiniakowe ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-04-12 11:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Raczej tak.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-04-16 20:43 autor odpowiedzi: Siwa1990

    Czy jesli pojde na l4 a umowa konczy sie 30 kwietnia to nie bd miec macierzyńskiego , ale czy przysluguje mi kosiniakowe ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • milen

    Dodano 2017-11-15 19:23 przez milen

    Brak przedłużenia umowy w czasie ciąży a prawo do L4

    Witam,jestem w 7. tygodniu ciąży. Umowę mam do 20 listopada tego roku tak, więc koniec umowy będzie przed 3. miesiącem ciąży. W firmie, w której jestem zatrudniona księgowa twierdzi, że nie przedłużą mi umowy, ale mam wysyłać zwolnienia L4 (zagrożona ciąża i brak możliwości pracy fizyczne), bezpośre...

  • moniik

    Dodano 2017-01-14 13:57 przez moniik

    Nowa umowa a ciąża. Kiedy mogę iść na L4 w ciąży?

    Witam serdecznie,bardzo proszę o rozwianie moich wątpliwości. W firmie X pracuję od 11.2015 - pierwsza umowa na 3 miesiące, druga - obecna do 31.01.2017. Wiem, że dostanę kolejną umowę od 01.02.2017, nie wiem jednak na jakich warunkach... W dniu dzisiejszym okazało się, że jestem w ciąży. Proszę o i...

  • Basia 8888

    Dodano 2020-08-17 21:09 przez Basia 8888

    Umowa na pół etatu a ciąża

    Witam, mam pytanie: umowa o pracę na pół etatu przedłużana co miesiąc. Co w przypadku gdy zajdę w ciążę? Czy mogę pójść na L4? Czy będę miała wypłacane pieniążki? Dodam że pracuję dopiero miesiąc.

  • Ania1212

    Dodano 2018-07-11 08:29 przez Ania1212

    Urlop macierzyński i wychowawczy a umowa na czas określony

    Witam.... obecnie jestem na zwolnieniu, termin porodu mam na 31 lipiec, a umowę do końca sierpnia 2019 r. Czy jeśli skończy mi się macierzyński mogę zajść w ciążę i szef będzie musiał przedłużyć mi umowę? Czy nie należy mi się już zwolnienie? Czy tylko urlop wychowawczy?

  • Agda.

    Dodano 2017-11-10 13:00 przez Agda.

    Kiedy mogę iść na L4 ciążowe?

    Witam,jestem w 14. tygodniu ciąży, od 06.10 do 31.12 mam umowę o pracę. 06.11 trafiłam do szpitala i mam L4 do 15.11. Czy później będę miała problemy, jeśli lekarz zaleci mi przejście na L4 ciążowe? Przepracowałam równy miesiąc. I ile będzie wynosić L4, jeśli ostatnia wypłata wynosiła ok. 1200 zł (n...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania