2018-08-02 13:11 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

1.       Nie. Tutaj chodzi o to, że amortyzacji nie rozliczymy wcześniej niż przez 10 lat. Mówiąc innymi słowy – maksymalna roczna stawka amortyzacji to 10%. Tutaj jednak mamy mieszkanie nowe – nie możemy w związku z tym z takiego dobrodziejstwa skorzystać. Stawka amortyzacji (w skali roku) to zaled... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-02 13:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

O ewentualnych zmianach miejsca zamieszkania można powiadomić fiskusa na drugu ZAP-3. Zakupu nieruchomości za granicą nie zgłasza się i nie opodatkowuje w takim przypadku w Polsce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-02 13:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Stosujemy tutaj metodę wyłączenia z progresją. Proszę sobie poczytać: http://www.podatki.egospodarka.pl/130757,Poradnik-PIT-36-i-PIT-ZG-dochody-z-Niemiec-wylaczenie-z-progresja,1,69,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-02 11:05 konto usunięte

Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop podlega takiej samej ochronie, jak wynagrodzenie za pracę (wyrok SN z 11.06.1980 r., sygn. akt: I PR 43/80). [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-02 07:28 konto usunięte

Pisze Pani, że umowa o pracę się zakończyła na urlopie wychowawczym? Po zakończeniu umowy nie jest już Pani pracownikiem i nie korzysta z urlopu wychowawczego to kto przedłuży Pani umowę o pracę skoro nie pozostaje Pani w zatrudnieniu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-01 15:24 konto usunięte

Jeżeli umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu będzie przysługiwał zaciłek macierzyński, urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym a jeżeli nie będzie pozostawała Pani w zatrudnieniu urlop nie będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-01 15:14 konto usunięte

Jeżeli z umowy zlecenia była odprowadzana składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe i pomiędzy zatrudnieniem na zlecenie a umową o pracę nie będzie przerwy wynoszącej ponad 30 dni. W takim przypadku przy zatrudnieniu na umowę o pracę nie będzie obowiązywał Pani 30 dniowy okres wyczekiwania na za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-01 15:09 konto usunięte

Przedłużenie umowy do dnia porodu jest w tym przypadku obowiązkiem pracodawcy, a czy przedluży umowę o pracę na czas nieokreslony to już zależy od woli pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-31 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można zawiadomić Generalnego Inspektora PIP, albo wnieśc sprawe do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-30 16:39 Monika Rucka-Peryt

Brak przyczyny zewnętrznej.  A jaka jest wewnętrzna? [ pokaż całą odpowiedź ]