eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaNadgodziny, ekwiwalent i wypłata pod stołem


2018-03-27 18:27 autor: szukamcnicku

4 866 odsłon

Nadgodziny, ekwiwalent i wypłata pod stołem

Hej,

sprawa wygląda tak: od roku pracowałam za minimalną, z tym że po 9 godzin dziennie, 1 sobotę w miesiącu, pracodawca oprócz tego poniżał mnie przy każdej możliwej okazji, oskarżał o wszystkie pomyłki lub uszczerbki towarów nawet, jeśli nie było mnie na danym dziale tego dnia. Mniejsza o to.

Wypłaty nie były wpłacane na konto, bo płacili jakieś 200 zł więcej, oczywiście w papierach tego nie było, a my zmuszani byliśmy do podpisywania list z godzinami takimi jakie podano, czyli 1450, później 1530. Zamiast urlopu płatnego, na który się zgadzali, zabierali nadgodziny i od nowa 1530.

Oczywiście informować o czymś takim cały rok zapomnieli. Teraz kiedy już miałam dość i się zwolniłam, za 20 dni urlopu i 12 dni przepracowane dostałam 2000 zł, z tym że 12 pracy, 10 z urlopu i 10 jako niby ekwiwalent.

Policzyłam sobie oczywiście więcej, już nie mówiąc że kazali mi zapłacić za ubranie robocze, które mi dali, już po poprzedniczce która też odeszła bo nie wytrzymała. Pytanie jest takie czy mam o co iść do PiP-u? Jakie są nie prawne, ale bardziej ludzkie konsekwencje zgłoszenia kontroli do PiP-u, jeśli pracodawca wie, że to ja i "nagłośni" sprawę? Czy po zgłoszeniu kontroli trudniej mi będzie znaleźć nową pracę?

Z góry dzięki za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-03-28 07:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zawze może Pani zgłosić sprawę do PIPu. Pozostałe pytania są retoryczne.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-07-31 19:54 autor odpowiedzi: 1983z

    witam poinformowalam pip o fałszowanii ewidencji czasu pracy przez pracodawcę. skargę złożyłam oficjalnie jako kierownik po dwóch tygodniach pip do mnie zadzwonił informując mnie ze inspektor wyznaczony do kontroli uprzedził zakład pracy a następnie poszedł na zwolnienie lekarskie zabierając protokół który złożyłam i załączniki. 
    nie otrzymałam kopii protokołu a zakład pracy nie poniósł konsekreacji. co w takim przypadku powinnam zrobić i jakie konsekwencje może podnieść pip?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-07-31 20:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Można zawiadomić Generalnego Inspektora PIP, albo wnieśc sprawe do sądu pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Sayemi

    Dodano 2017-04-11 06:49 przez Sayemi

    Wynagrodzenie za przepracowane nadgodziny

    Witam, ile wyniesie należne wynagrodzenie za pracę w 8 nadgodzinach 11 listopada 2016 przy zarobkach na pełen etat 3100 zł brutto, które nadal nie zostały wypłacone przez pracodawcę? Ile wynoszą odsetki, których można domagać się podczas wnoszenia pozwu o zapłatę?

  • Gosc022

    Dodano 2016-05-03 20:37 przez Gosc022

    Wynagrodzenie a ekwiwalent

    Witam serdecznie,
    byłem zatrudniony o umowę na pracę na czas określony, umowa skończyła się 27.04.2016. Normalnie dostaję wynagrodzenie w kwocie 2250 zł netto.
    Zapis w umowie wygląda następująco:
    - wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2820,65 zł brutto
    - strony ustalają, iż za pracę w godzinach nadl...

  • KasiaBarska

    Dodano 2018-06-19 08:42 przez KasiaBarska

    Niewypłacone wynagrodzenie za nadgodziny

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracuję jako nauczyciel akademicki 18 godzin w tygodniu. Dodatkowo prowadzę zajęcia sportowe z sekcją AZS oraz zajęcia sobotnio-niedzielne ze studentami studiów zaocznych. Moje pensum to 18 godzin w tygodniu, moje ponad pensum to 4 godziny w ...

  • ciupacabras

    Dodano 2018-06-19 00:02 przez ciupacabras

    Umowa o pracę na czas określony - zaległe nadgodziny

    Witam,umowa o pracę na czas określony. Od 16.05.2018 do 31.09.2019:1- stanowisko szef kuchni2- nienormowany czas pracy - rozliczenie w obrębie miesiąca 3- inne warunki zatrudnienia - wypowiedzenie art. 36 KPPracę zacząłem 8.05.2018 r., umowa została mi wręczona dopiero od 16.05.2018. W okresie od 8 ...

  • Dadekx

    Dodano 2017-08-09 09:48 przez Dadekx

    Godziny pracy a dojazd do pracy samochodem służbowym

    Od ponad roku zajmuję posadę głównego technologa na umowie o pracę pracując po 9 godzin dziennie. Z tych nadgodzin uzbierał się już miesiąc pracy. Szef twierdzi, że dając mi samochód służbowy może ode mnie wymagać pracy dłuższej niż ustawowe 8 godzin. Z samochodu korzystam tylko na dojazdy po pracy ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Kończy się czas pracy, wszyscy wychodzą, a jeden pracownik nadal robi swoje. Czy to już oznacza nadgodziny? To zależy... Zobaczmy co podpowiedział nam Sąd Najwyższy i co zrobić, aby nie okazało się, że pracownik "kolekcjonuje ...

Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

Zdarzają się sytuacje, kiedy musimy zostać w pracy dłużej. Niektórzy pracownicy traktują to jako możliwość wykazania się, dodatkowego zarobku, inni woleliby poświęcić ten czas na życie prywatne. I choć w niektórych przypadkach, np ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania